Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator ds. wdrożeń
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora ds. wdrożeń, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie i koordynację procesów wdrażania nowych systemów, produktów lub usług w organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami technicznymi, operacyjnymi oraz klientami, aby zapewnić płynne i skuteczne przeprowadzenie wdrożeń zgodnie z harmonogramem i wymaganiami biznesowymi.
Do głównych zadań Koordynatora ds. wdrożeń należy opracowywanie planów wdrożeniowych, monitorowanie postępów, identyfikacja ryzyk oraz zapewnienie odpowiedniej komunikacji pomiędzy wszystkimi interesariuszami. Kandydat powinien posiadać umiejętności analityczne, organizacyjne oraz doświadczenie w zarządzaniu projektami. Znajomość metodyk Agile lub Prince2 będzie dodatkowym atutem.
Idealny kandydat to osoba zorientowana na cel, potrafiąca pracować pod presją czasu i posiadająca wysokie kompetencje interpersonalne. Wymagana jest również umiejętność pracy w dynamicznym środowisku oraz gotowość do szybkiego reagowania na zmieniające się warunki projektowe.
Koordynator ds. wdrożeń będzie również odpowiedzialny za przygotowywanie dokumentacji projektowej, raportowanie postępów do kadry zarządzającej oraz wspieranie zespołów w rozwiązywaniu problemów technicznych i organizacyjnych. Współpraca z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi będzie kluczowa dla sukcesu na tym stanowisku.
Jeśli jesteś osobą z doświadczeniem w zarządzaniu projektami wdrożeniowymi, potrafisz efektywnie zarządzać czasem i zasobami oraz chcesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji – zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i koordynacja procesów wdrożeniowych
- Współpraca z zespołami technicznymi i operacyjnymi
- Monitorowanie postępów projektów
- Identyfikacja i zarządzanie ryzykiem
- Tworzenie dokumentacji projektowej
- Raportowanie do kadry zarządzającej
- Zapewnienie komunikacji między interesariuszami
- Rozwiązywanie problemów technicznych i organizacyjnych
- Zarządzanie harmonogramem wdrożeń
- Szkolenie użytkowników końcowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu projektami wdrożeniowymi
- Znajomość metodyk Agile, Scrum lub Prince2
- Umiejętność pracy zespołowej
- Zdolności analityczne i organizacyjne
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Doświadczenie w pracy z klientem
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. Jira, MS Project)
- Wykształcenie wyższe techniczne lub pokrewne
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu projektów wdrożeniowych?
- Czy pracowałeś/aś wcześniej w metodyce Agile lub Prince2?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem ryzykiem w projektach?
- Opisz sytuację, w której musiałeś/aś rozwiązać konflikt w zespole projektowym.
- Jakie narzędzia do zarządzania projektami znasz i używasz?
- Czy masz doświadczenie we współpracy z klientami zewnętrznymi?
- Jakie były Twoje największe sukcesy w roli koordynatora?
- Jak organizujesz pracę zespołu w sytuacjach kryzysowych?
- Czy posiadasz certyfikaty z zakresu zarządzania projektami?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tej roli?
