Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator medyczny
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora medycznego, który będzie odpowiedzialny za sprawną organizację i nadzór nad procesami medycznymi w naszej placówce. Osoba na tym stanowisku będzie łączyć kompetencje administracyjne z wiedzą medyczną, dbając o efektywną współpracę zespołu medycznego, pacjentów oraz innych działów. Koordynator medyczny odpowiada za planowanie harmonogramów pracy personelu, koordynowanie przyjęć pacjentów, nadzór nad dokumentacją medyczną oraz wsparcie w realizacji procedur zgodnych z obowiązującymi przepisami. Do głównych zadań należy również monitorowanie jakości świadczonych usług, wdrażanie procedur poprawiających efektywność pracy oraz rozwiązywanie bieżących problemów organizacyjnych. Koordynator medyczny współpracuje z lekarzami, pielęgniarkami, personelem pomocniczym oraz administracją, zapewniając płynność działania całej placówki. Wymagana jest umiejętność pracy pod presją czasu, doskonała organizacja pracy własnej i zespołu, a także wysoka kultura osobista w kontaktach z pacjentami i personelem. Kandydat powinien wykazywać się inicjatywą, samodzielnością oraz zdolnością do szybkiego podejmowania decyzji. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i zaangażowanym zespole. Jeśli jesteś osobą komunikatywną, odpowiedzialną i chcesz mieć realny wpływ na jakość opieki medycznej, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Koordynatora medycznego.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Koordynowanie pracy zespołu medycznego
- Tworzenie i nadzorowanie harmonogramów pracy
- Organizacja przyjęć i wypisów pacjentów
- Nadzór nad dokumentacją medyczną
- Współpraca z personelem medycznym i administracyjnym
- Monitorowanie jakości świadczonych usług
- Wdrażanie procedur i standardów medycznych
- Rozwiązywanie bieżących problemów organizacyjnych
- Szkolenie nowego personelu
- Raportowanie do przełożonych
- Utrzymywanie kontaktu z pacjentami i ich rodzinami
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe medyczne lub pokrewne
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Znajomość procedur medycznych i przepisów prawa
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Doskonała organizacja pracy
- Wysoka kultura osobista
- Komunikatywność i asertywność
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość obsługi komputera i systemów medycznych
- Samodzielność i inicjatywa
- Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w koordynacji zespołu medycznego?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami stresowymi?
- Jakie znasz systemy informatyczne używane w placówkach medycznych?
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy zespołowej?
- Czy posiadasz doświadczenie w zarządzaniu dokumentacją medyczną?
- Jakie procedury wdrażałeś/aś w poprzednich miejscach pracy?
- Jak motywujesz zespół do efektywnej pracy?
- Jakie masz oczekiwania wobec pracodawcy?
- Czy posiadasz uprawnienia do prowadzenia szkoleń?
- Jakie są Twoje cele zawodowe na najbliższe lata?
