Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator Pielęgniarstwa Klinicznego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora Pielęgniarstwa Klinicznego, który będzie odpowiedzialny za efektywne zarządzanie zespołem pielęgniarek oraz zapewnienie wysokiej jakości opieki nad pacjentem w środowisku klinicznym. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w organizacji pracy zespołu pielęgniarskiego, nadzorowaniu procedur medycznych oraz wdrażaniu standardów opieki zgodnych z obowiązującymi przepisami i najlepszymi praktykami. Koordynator Pielęgniarstwa Klinicznego będzie współpracować z lekarzami, personelem medycznym oraz administracją w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania oddziału lub kliniki. Do głównych zadań należeć będzie planowanie grafików pracy, monitorowanie realizacji zadań, prowadzenie szkoleń dla personelu oraz rozwiązywanie bieżących problemów związanych z opieką nad pacjentami. Kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe pielęgniarskie, doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym oraz umiejętności organizacyjne i interpersonalne. Oczekujemy również znajomości aktualnych standardów opieki medycznej, umiejętności pracy pod presją czasu oraz gotowości do podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych. Koordynator będzie odpowiedzialny za wdrażanie nowych procedur, monitorowanie jakości świadczonych usług oraz współpracę z innymi działami kliniki. Praca na tym stanowisku wymaga zaangażowania, empatii oraz wysokiej odporności na stres. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i profesjonalnym zespole. Jeśli jesteś osobą z pasją do zarządzania i chcesz mieć realny wpływ na jakość opieki nad pacjentem, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Koordynatora Pielęgniarstwa Klinicznego.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Koordynowanie pracy zespołu pielęgniarskiego
- Planowanie i nadzorowanie grafików pracy
- Wdrażanie i monitorowanie standardów opieki
- Szkolenie i rozwój personelu pielęgniarskiego
- Współpraca z lekarzami i innymi działami kliniki
- Rozwiązywanie problemów związanych z opieką nad pacjentami
- Monitorowanie jakości świadczonych usług
- Przygotowywanie raportów i dokumentacji medycznej
- Wdrażanie nowych procedur i rozwiązań
- Zapewnienie zgodności z przepisami i normami medycznymi
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe pielęgniarskie
- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w ochronie zdrowia
- Znajomość aktualnych standardów opieki medycznej
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość obsługi komputera i systemów medycznych
- Umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych
- Zaangażowanie i odpowiedzialność
- Empatia i wysoka kultura osobista
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem pielęgniarskim?
- Jak radzisz sobie w sytuacjach stresowych?
- Czy posiadasz doświadczenie w wdrażaniu nowych procedur medycznych?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia zawodowe?
- Jak motywujesz swój zespół do pracy?
- Jakie znasz systemy informatyczne wykorzystywane w ochronie zdrowia?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tego stanowiska?
- Jakie szkolenia przeprowadzałeś/aś dla personelu?
- Jak rozwiązujesz konflikty w zespole?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
