Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator Usług dla Osób Starszych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora Usług dla Osób Starszych, który będzie odpowiedzialny za planowanie, organizowanie i nadzorowanie świadczenia usług opiekuńczych i wsparcia dla osób starszych. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zapewnieniu wysokiej jakości opieki, dostosowanej do indywidualnych potrzeb seniorów, zarówno w domach prywatnych, jak i w placówkach opiekuńczych.
Do głównych zadań Koordynatora Usług dla Osób Starszych należy współpraca z rodzinami, opiekunami, pracownikami socjalnymi oraz instytucjami publicznymi i prywatnymi w celu zapewnienia kompleksowej opieki. Kandydat powinien posiadać umiejętności organizacyjne, empatię oraz wiedzę z zakresu opieki nad osobami starszymi, a także znać aktualne przepisy prawne i standardy dotyczące opieki długoterminowej.
Koordynator będzie odpowiedzialny za tworzenie indywidualnych planów opieki, monitorowanie ich realizacji, ocenę jakości świadczonych usług oraz reagowanie na zmieniające się potrzeby podopiecznych. Wymagana jest również umiejętność zarządzania zespołem opiekunów, prowadzenia dokumentacji oraz raportowania do odpowiednich instytucji.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy z osobami starszymi, wykształcenie kierunkowe (np. gerontologia, praca socjalna, pielęgniarstwo) oraz wysokie kompetencje interpersonalne. Znajomość lokalnych zasobów i sieci wsparcia będzie dodatkowym atutem.
To stanowisko wymaga zaangażowania, odpowiedzialności i gotowości do pracy w dynamicznym środowisku, w którym najważniejsze jest dobro i komfort osób starszych. Jeśli chcesz mieć realny wpływ na poprawę jakości życia seniorów i pracować w zespole z misją społeczną, ta praca jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Organizowanie i koordynowanie usług opiekuńczych dla osób starszych
- Tworzenie indywidualnych planów opieki
- Monitorowanie jakości świadczonych usług
- Współpraca z rodzinami, opiekunami i instytucjami
- Zarządzanie zespołem opiekunów
- Prowadzenie dokumentacji i raportowanie
- Reagowanie na zmieniające się potrzeby podopiecznych
- Organizowanie szkoleń i wsparcia dla personelu
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa
- Udzielanie informacji i porad rodzinom seniorów
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w zakresie gerontologii, pracy socjalnej lub pokrewnym
- Minimum 2 lata doświadczenia w pracy z osobami starszymi
- Znajomość przepisów dotyczących opieki długoterminowej
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Wysokie kompetencje interpersonalne i empatia
- Dobra organizacja pracy i samodzielność
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość lokalnych zasobów i instytucji wsparcia
- Biegłość w obsłudze komputera i programów biurowych
- Gotowość do pracy w terenie
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z osobami starszymi?
- Czy posiadasz wykształcenie kierunkowe związane z opieką społeczną?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami stresowymi i nagłymi zmianami?
- Czy masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jakie znasz lokalne instytucje wspierające seniorów?
- Czy posiadasz prawo jazdy i jesteś gotowy/a do pracy w terenie?
- Jakie metody stosujesz w ocenie jakości usług opiekuńczych?
- Czy potrafisz tworzyć i wdrażać indywidualne plany opieki?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tej roli?
- Czy masz doświadczenie w pracy z rodzinami osób starszych?
