Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Lider Automatyzacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Lidera Automatyzacji, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za planowanie, wdrażanie oraz nadzór nad procesami automatyzacji w organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowa w optymalizacji działań operacyjnych poprzez wykorzystanie nowoczesnych technologii automatyzacyjnych, co przyczyni się do zwiększenia efektywności i redukcji kosztów. Lider Automatyzacji będzie współpracować z różnymi działami, aby identyfikować obszary wymagające automatyzacji, projektować rozwiązania oraz monitorować ich skuteczność. Wymagana jest umiejętność zarządzania zespołem, doskonała znajomość narzędzi automatyzacyjnych oraz zdolność do analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w prowadzeniu projektów automatyzacyjnych oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, udział w innowacyjnych projektach oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i wdrażanie strategii automatyzacji procesów.
- Nadzór nad zespołem odpowiedzialnym za automatyzację.
- Analiza procesów biznesowych pod kątem możliwości automatyzacji.
- Współpraca z działami IT oraz operacyjnymi w celu integracji rozwiązań.
- Monitorowanie efektywności wdrożonych systemów automatyzacji.
- Szkolenie zespołu i rozwijanie kompetencji w zakresie automatyzacji.
- Zarządzanie budżetem projektów automatyzacyjnych.
- Identyfikacja i wdrażanie nowych technologii automatyzacyjnych.
- Raportowanie postępów i wyników do wyższej kadry zarządzającej.
- Zapewnienie zgodności procesów automatyzacji z obowiązującymi standardami i regulacjami.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w zakresie automatyzacji.
- Znajomość narzędzi RPA (Robotic Process Automation) i innych technologii automatyzacyjnych.
- Umiejętność zarządzania zespołem i projektami.
- Silne zdolności analityczne i rozwiązywania problemów.
- Dobra znajomość języka angielskiego.
- Wykształcenie wyższe techniczne lub pokrewne.
- Znajomość procesów biznesowych i ich optymalizacji.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku.
- Komunikatywność i umiejętność współpracy międzydziałowej.
- Doświadczenie w pracy z narzędziami do monitorowania i raportowania.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu projektami automatyzacji?
- Jakie narzędzia automatyzacyjne znasz i stosujesz?
- Opowiedz o sytuacji, w której wdrożyłeś rozwiązanie automatyzacyjne, które przyniosło wymierne korzyści.
- Jak radzisz sobie z oporem zespołu wobec zmian technologicznych?
- Jakie metody stosujesz do analizy procesów pod kątem automatyzacji?
- Jak zarządzasz ryzykiem w projektach automatyzacyjnych?
- Czy masz doświadczenie w pracy z zespołami rozproszonymi?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jakie technologie automatyzacyjne uważasz za najbardziej obiecujące?
- Jakie szkolenia lub certyfikaty posiadasz w zakresie automatyzacji?
