Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Menadżer CRM

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menadżera CRM, który będzie odpowiedzialny za rozwój i wdrażanie strategii zarządzania relacjami z klientami w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowa w budowaniu długotrwałych relacji z klientami, analizie danych dotyczących ich zachowań oraz optymalizacji procesów sprzedażowych i marketingowych. Menadżer CRM będzie współpracować z zespołami sprzedaży, marketingu oraz IT, aby zapewnić spójność działań i maksymalizować satysfakcję klientów. Do jego zadań będzie należało monitorowanie efektywności kampanii CRM, segmentacja bazy klientów, a także wdrażanie narzędzi i technologii wspierających zarządzanie relacjami z klientami. Wymagana jest znajomość systemów CRM, umiejętność analizy danych oraz zdolności komunikacyjne i organizacyjne. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w innowacyjnych projektach związanych z obsługą klienta i marketingiem.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Tworzenie i wdrażanie strategii CRM zgodnej z celami firmy
  • Analiza danych klientów i segmentacja bazy danych
  • Koordynacja kampanii marketingowych skierowanych do klientów
  • Współpraca z zespołami sprzedaży i marketingu w celu optymalizacji procesów
  • Monitorowanie efektywności działań CRM i raportowanie wyników
  • Zarządzanie systemami CRM i dbanie o ich aktualizację
  • Szkolenie zespołu w zakresie korzystania z narzędzi CRM
  • Identyfikacja nowych możliwości rozwoju relacji z klientami
  • Rozwiązywanie problemów i reagowanie na potrzeby klientów
  • Optymalizacja procesów obsługi klienta i zwiększanie satysfakcji

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze CRM
  • Znajomość narzędzi CRM (np. Salesforce, Microsoft Dynamics)
  • Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków
  • Doskonałe zdolności komunikacyjne i interpersonalne
  • Znajomość technik marketingowych i sprzedażowych
  • Umiejętność pracy w zespole i zarządzania projektami
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: marketing, zarządzanie, informatyka
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • Zdolność do pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
  • Inicjatywa i kreatywność w rozwiązywaniu problemów

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w pracy z systemami CRM?
  • W jaki sposób analizujesz dane klientów, aby poprawić efektywność kampanii?
  • Opowiedz o sytuacji, w której udało Ci się zwiększyć satysfakcję klienta.
  • Jakie narzędzia CRM znasz i które preferujesz?
  • Jak radzisz sobie z konfliktem w zespole?
  • Jakie metody stosujesz do segmentacji bazy klientów?
  • Czy masz doświadczenie w szkoleniu innych pracowników?
  • Jakie są Twoje mocne strony jako menadżera CRM?
  • Jakie wyzwania widzisz w pracy na tym stanowisku?
  • Jakie trendy w CRM uważasz za najważniejsze obecnie?