Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Menadżer ds. wzrostu

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menadżera ds. wzrostu, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za identyfikowanie oraz wdrażanie strategii mających na celu zwiększenie przychodów i rozwoju firmy. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami marketingu, sprzedaży oraz produktu, aby optymalizować procesy i maksymalizować efektywność działań. Kluczowe zadania obejmują analizę danych rynkowych, testowanie nowych kanałów pozyskiwania klientów oraz rozwijanie innowacyjnych metod zwiększania zaangażowania użytkowników. Menadżer ds. wzrostu powinien posiadać umiejętność pracy w dynamicznym środowisku, być kreatywny oraz mieć zdolność do podejmowania decyzji opartych na danych. Wymagana jest także znajomość narzędzi analitycznych oraz doświadczenie w prowadzeniu kampanii marketingowych. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, pracę w zgranym zespole oraz atrakcyjne wynagrodzenie. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Tworzenie i wdrażanie strategii wzrostu firmy
  • Analiza danych rynkowych i zachowań klientów
  • Optymalizacja kanałów pozyskiwania klientów
  • Współpraca z zespołami marketingu, sprzedaży i produktu
  • Testowanie i wdrażanie nowych rozwiązań marketingowych
  • Monitorowanie efektywności działań i raportowanie wyników
  • Identyfikacja nowych możliwości rozwoju biznesu
  • Zarządzanie budżetem marketingowym
  • Prowadzenie kampanii zwiększających zaangażowanie użytkowników
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi partnerami

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Znajomość narzędzi analitycznych (Google Analytics, Excel)
  • Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków
  • Znajomość technik marketingu cyfrowego
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne
  • Zdolność do pracy w zespole i pod presją czasu
  • Kreatywność i inicjatywa
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z marketingiem lub zarządzaniem
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • Doświadczenie w pracy z narzędziami CRM

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w tworzeniu strategii wzrostu?
  • Jakie narzędzia analityczne znasz i używasz?
  • Opowiedz o kampanii marketingowej, którą prowadziłeś i która przyniosła najlepsze wyniki.
  • Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
  • Jakie metody stosujesz do optymalizacji procesów sprzedażowych?
  • Jakie znasz techniki pozyskiwania klientów?
  • Czy masz doświadczenie w pracy z zespołami międzydziałowymi?
  • Jakie są Twoje mocne strony jako menadżera ds. wzrostu?