Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. relacji z darczyńcami
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. relacji z darczyńcami, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za rozwijanie oraz utrzymywanie długofalowych relacji z darczyńcami indywidualnymi, instytucjonalnymi oraz korporacyjnymi. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem w procesie pozyskiwania środków finansowych na realizację misji naszej organizacji. Do głównych zadań będzie należało opracowywanie i wdrażanie strategii komunikacji z darczyńcami, przygotowywanie dedykowanych kampanii fundraisingowych oraz monitorowanie efektywności prowadzonych działań. Menedżer ds. relacji z darczyńcami będzie również odpowiedzialny za analizę potrzeb darczyńców, personalizację kontaktu oraz budowanie pozytywnego wizerunku organizacji wśród obecnych i potencjalnych darczyńców. Współpraca z innymi działami organizacji, w tym z zespołem marketingu, PR oraz zarządem, pozwoli na skuteczne realizowanie celów fundraisingowych. Kandydat powinien posiadać wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, doświadczenie w pracy z darczyńcami oraz znajomość nowoczesnych narzędzi komunikacji i zarządzania relacjami. Oczekujemy kreatywności, samodzielności, a także umiejętności analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów. Praca na tym stanowisku daje możliwość realnego wpływu na rozwój organizacji oraz budowania trwałych relacji opartych na zaufaniu i wzajemnym szacunku. Jeśli jesteś osobą zaangażowaną, otwartą na nowe wyzwania i chcesz rozwijać się w sektorze non-profit, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Menedżera ds. relacji z darczyńcami.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Budowanie i utrzymywanie relacji z darczyńcami indywidualnymi i instytucjonalnymi
- Opracowywanie i wdrażanie strategii komunikacji z darczyńcami
- Organizowanie i prowadzenie kampanii fundraisingowych
- Monitorowanie efektywności działań fundraisingowych
- Personalizacja kontaktu i analiza potrzeb darczyńców
- Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących darczyńców
- Współpraca z zespołem marketingu i PR
- Reprezentowanie organizacji na wydarzeniach branżowych
- Tworzenie materiałów informacyjnych i promocyjnych dla darczyńców
- Zarządzanie bazą danych darczyńców
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, marketing, socjologia)
- Minimum 2 lata doświadczenia w pracy z darczyńcami lub w fundraisingu
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
- Znajomość narzędzi CRM i nowoczesnych metod komunikacji
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Samodzielność i dobra organizacja pracy
- Kreatywność i inicjatywa w działaniu
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Zaangażowanie i motywacja do pracy w sektorze non-profit
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z darczyńcami?
- Jakie narzędzia CRM wykorzystywałeś/aś w poprzednich miejscach pracy?
- Opisz przykład skutecznej kampanii fundraisingowej, którą prowadziłeś/aś.
- Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami w kontaktach z darczyńcami?
- Jakie są Twoje mocne strony w budowaniu relacji?
- Dlaczego chcesz pracować w sektorze non-profit?
- Jakie masz doświadczenie w analizie danych i raportowaniu?
- Jak organizujesz swoją pracę, aby osiągać wyznaczone cele?
- Jakie działania podejmujesz, aby utrzymać długofalowe relacje z darczyńcami?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tego stanowiska?
