Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer Produktu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Produktu, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie cyklem życia produktu od koncepcji po wdrożenie. Idealny kandydat będzie posiadał silne umiejętności analityczne, strategiczne myślenie oraz doświadczenie w pracy z zespołami interdyscyplinarnymi. Kierownik Produktu będzie ściśle współpracować z działami rozwoju, marketingu, sprzedaży i obsługi klienta, aby zapewnić, że produkt spełnia potrzeby rynku i klientów.
Do głównych obowiązków będzie należało definiowanie wizji produktu, tworzenie i zarządzanie roadmapą, zbieranie i analizowanie wymagań użytkowników oraz monitorowanie wyników produktu po jego wdrożeniu. Osoba na tym stanowisku będzie również odpowiedzialna za analizę konkurencji, identyfikację możliwości rynkowych oraz rekomendowanie działań mających na celu zwiększenie wartości produktu.
Kierownik Produktu powinien być osobą komunikatywną, potrafiącą efektywnie przekazywać informacje techniczne i biznesowe różnym interesariuszom. Wymagana jest również umiejętność podejmowania decyzji opartych na danych oraz elastyczność w dostosowywaniu się do zmieniających się warunków rynkowych.
Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz realny wpływ na kształtowanie produktów firmy. Jeśli jesteś osobą z pasją do tworzenia innowacyjnych rozwiązań i chcesz pracować w zespole, który ceni kreatywność i inicjatywę, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i zarządzanie strategią produktu
- Zbieranie i analiza wymagań użytkowników
- Opracowywanie roadmapy produktu
- Współpraca z zespołami technicznymi i biznesowymi
- Monitorowanie wyników produktu i analiza danych
- Identyfikacja potrzeb rynku i analiza konkurencji
- Zarządzanie cyklem życia produktu
- Przygotowywanie dokumentacji produktowej
- Wspieranie działań marketingowych i sprzedażowych
- Prowadzenie prezentacji i szkoleń produktowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, informatyka, marketing)
- Znajomość narzędzi do zarządzania produktem (np. Jira, Confluence)
- Umiejętność analizy danych i podejmowania decyzji na ich podstawie
- Doświadczenie w pracy z zespołami developerskimi
- Znajomość metodologii Agile/Scrum
- Silne umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
- Zdolność do pracy pod presją czasu
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym
- Kreatywność i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu cyklem życia produktu?
- Opisz sytuację, w której musiałeś/aś zmienić strategię produktu.
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do analizy danych produktowych?
- Jak współpracujesz z zespołami technicznymi i biznesowymi?
- Czy masz doświadczenie w pracy w metodyce Agile?
- Jakie były Twoje największe sukcesy jako Kierownik Produktu?
- Jak radzisz sobie z konfliktami interesariuszy?
- Jakie metody stosujesz do zbierania opinii użytkowników?
- Czy miałeś/aś okazję wprowadzać nowy produkt na rynek?
- Jakie KPI uważasz za kluczowe w ocenie sukcesu produktu?
