Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer Analizy Biznesowej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Menedżera Analizy Biznesowej, który będzie odpowiadać za prowadzenie inicjatyw analitycznych wspierających rozwój organizacji, poprawę efektywności operacyjnej oraz realizację strategicznych celów biznesowych. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę pomiędzy interesariuszami biznesowymi, zespołami technologicznymi oraz kadrą zarządzającą, zapewniając właściwe zrozumienie potrzeb organizacji i przekładanie ich na konkretne rozwiązania, wymagania oraz rekomendacje.
Menedżer Analizy Biznesowej będzie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem analityków biznesowych, ustalanie priorytetów projektowych, rozwijanie standardów analizy oraz nadzorowanie jakości dostarczanych materiałów, takich jak dokumentacja wymagań, mapy procesów, analizy luk, modele operacyjne czy rekomendacje zmian. Rola ta wymaga zarówno silnych kompetencji analitycznych, jak i umiejętności przywódczych, komunikacyjnych oraz strategicznego myślenia.
Idealny kandydat potrafi identyfikować obszary wymagające usprawnień, prowadzić warsztaty z interesariuszami, analizować dane jakościowe i ilościowe oraz wspierać podejmowanie decyzji opartych na faktach. Ważnym elementem pracy będzie również współpraca przy transformacjach biznesowych, wdrożeniach systemów, optymalizacji procesów oraz inicjatywach związanych z zarządzaniem zmianą. Menedżer Analizy Biznesowej powinien rozumieć zależności pomiędzy celami biznesowymi, technologią, procesami i doświadczeniem użytkownika końcowego.
Na tym stanowisku oczekujemy umiejętności budowania relacji z kluczowymi interesariuszami, skutecznego zarządzania zakresem wymagań oraz wspierania zespołów projektowych w dostarczaniu rozwiązań zgodnych z potrzebami organizacji. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy w środowisku dynamicznym, wieloprojektowym i zorientowanym na rezultaty. Istotna będzie także zdolność do mentoringu członków zespołu, rozwijania kompetencji analitycznych w organizacji oraz promowania najlepszych praktyk w zakresie analizy biznesowej.
Oferowana rola daje możliwość realnego wpływu na kierunek rozwoju firmy, udziału w strategicznych projektach oraz współtworzenia nowoczesnego podejścia do zarządzania wymaganiami i procesami biznesowymi. Szukamy osoby, która łączy perspektywę biznesową z praktycznym podejściem do wdrażania zmian, potrafi działać zarówno na poziomie operacyjnym, jak i strategicznym, oraz skutecznie wspiera organizację w osiąganiu mierzalnych rezultatów.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem analityków biznesowych i wspieranie ich rozwoju zawodowego
- Prowadzenie analizy potrzeb biznesowych oraz identyfikacja obszarów do usprawnień
- Współpraca z interesariuszami w celu definiowania wymagań biznesowych i funkcjonalnych
- Nadzorowanie tworzenia dokumentacji analitycznej, procesowej i projektowej
- Koordynowanie warsztatów, spotkań discovery oraz sesji mapowania procesów
- Monitorowanie jakości analiz i zgodności rozwiązań z celami biznesowymi
- Wspieranie projektów transformacyjnych, wdrożeniowych i optymalizacyjnych
- Przygotowywanie rekomendacji dla kadry zarządzającej na podstawie danych i analiz
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum kilkuletnie doświadczenie w analizie biznesowej oraz w zarządzaniu zespołem
- Bardzo dobra znajomość metod zbierania i dokumentowania wymagań
- Doświadczenie w modelowaniu procesów biznesowych i analizie operacyjnej
- Umiejętność współpracy z interesariuszami na różnych poziomach organizacji
- Silne zdolności analityczne, komunikacyjne i prezentacyjne
- Znajomość metodyk projektowych, takich jak Agile, Scrum lub Waterfall
- Doświadczenie w pracy z narzędziami do analizy, raportowania i modelowania procesów
- Wykształcenie wyższe w obszarze biznesu, zarządzania, informatyki lub pokrewnym
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem analityków biznesowych?
- W jakich typach projektów transformacyjnych lub wdrożeniowych brałeś udział?
- Jak podchodzisz do zbierania i priorytetyzacji wymagań biznesowych?
- Czy masz doświadczenie w modelowaniu procesów i analizie luk?
- Jakie narzędzia analityczne i dokumentacyjne wykorzystujesz w codziennej pracy?
- W jaki sposób radzisz sobie z rozbieżnymi oczekiwaniami interesariuszy?
- Czy pracowałeś w środowisku Agile, Scrum lub hybrydowym?
- Jakie osiągnięcie zawodowe w obszarze analizy biznesowej uważasz za najważniejsze?
