Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer Architektury IT
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Menedżera Architektury IT, który będzie odpowiadać za tworzenie, rozwijanie i nadzorowanie architektury technologicznej organizacji w sposób wspierający cele biznesowe, bezpieczeństwo, skalowalność oraz efektywność operacyjną. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w łączeniu strategii biznesowej z możliwościami technologicznymi, współpracując z kadrą zarządzającą, zespołami inżynieryjnymi, działem bezpieczeństwa, analitykami biznesowymi oraz dostawcami zewnętrznymi. Menedżer Architektury IT będzie odpowiedzialny za definiowanie standardów architektonicznych, ocenę obecnego krajobrazu systemowego oraz projektowanie docelowych rozwiązań obejmujących aplikacje, dane, integracje, infrastrukturę i usługi chmurowe.
Na tym stanowisku istotne będzie budowanie spójnej wizji architektury przedsiębiorstwa oraz zapewnienie, że nowe inicjatywy technologiczne są zgodne z przyjętymi zasadami, wymaganiami regulacyjnymi i długoterminową strategią firmy. Kandydat powinien posiadać umiejętność zarządzania złożonością środowisk IT, identyfikowania ryzyk architektonicznych oraz proponowania praktycznych rozwiązań, które równoważą potrzeby biznesowe z ograniczeniami technicznymi i budżetowymi. Rola wymaga także wspierania transformacji cyfrowej, modernizacji systemów legacy oraz wdrażania nowoczesnych praktyk związanych z architekturą opartą na usługach, mikrousługach, API, danych i automatyzacji.
Menedżer Architektury IT będzie prowadzić przeglądy architektoniczne, opiniować projekty inwestycyjne, wspierać proces wyboru technologii oraz rozwijać kompetencje zespołów w zakresie dobrych praktyk projektowych. Ważnym elementem pracy będzie również tworzenie dokumentacji architektonicznej, map drogowych oraz modeli referencyjnych, które ułatwią podejmowanie decyzji i zapewnią spójność rozwiązań w całej organizacji. Osoba zatrudniona na tym stanowisku powinna skutecznie komunikować złożone zagadnienia techniczne interesariuszom nietechnicznym oraz budować porozumienie wokół priorytetów technologicznych.
Szukamy kandydata, który łączy strategiczne myślenie z praktycznym doświadczeniem wdrożeniowym, potrafi zarządzać zespołem lub społecznością architektów oraz aktywnie wpływać na jakość i kierunek rozwoju środowiska IT. Idealny kandydat rozumie zależności między architekturą biznesową, aplikacyjną, danych i infrastrukturalną, a także potrafi przekładać te zależności na konkretne inicjatywy i standardy. To rola dla osoby, która chce mieć realny wpływ na rozwój organizacji, wspierać innowacje i zapewniać trwałe fundamenty technologiczne dla przyszłego wzrostu.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i rozwijanie strategii architektury IT zgodnej z celami biznesowymi organizacji.
- Definiowanie standardów, zasad i wzorców architektonicznych dla aplikacji, danych i infrastruktury.
- Nadzorowanie projektowania rozwiązań technologicznych oraz prowadzenie przeglądów architektonicznych.
- Współpraca z interesariuszami biznesowymi i technicznymi przy planowaniu inicjatyw transformacyjnych.
- Ocena istniejących systemów i identyfikowanie obszarów modernizacji, optymalizacji oraz redukcji ryzyka.
- Wspieranie wyboru technologii, platform i dostawców zgodnie z wymaganiami organizacji.
- Zarządzanie mapą drogową architektury oraz zapewnianie spójności rozwiązań w skali przedsiębiorstwa.
- Promowanie dobrych praktyk w zakresie bezpieczeństwa, integracji, skalowalności i wydajności.
- Mentorowanie architektów i zespołów technicznych w obszarze projektowania rozwiązań.
- Przygotowywanie dokumentacji architektonicznej i rekomendacji dla kadry zarządzającej.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum kilkuletnie doświadczenie w obszarze architektury IT lub projektowania złożonych systemów.
- Doświadczenie w zarządzaniu architekturą przedsiębiorstwa, aplikacji, danych lub infrastruktury.
- Bardzo dobra znajomość nowoczesnych technologii, integracji systemów i środowisk chmurowych.
- Umiejętność łączenia wymagań biznesowych z decyzjami technologicznymi i architektonicznymi.
- Znajomość standardów bezpieczeństwa, zarządzania ryzykiem i ładu technologicznego.
- Doświadczenie w pracy z metodykami zwinnymi oraz tradycyjnym zarządzaniem projektami.
- Silne umiejętności komunikacyjne i zdolność prezentowania złożonych tematów różnym odbiorcom.
- Znajomość narzędzi do modelowania architektury i tworzenia dokumentacji technicznej.
- Umiejętność podejmowania decyzji w środowisku o wysokiej złożoności i zmienności.
- Wykształcenie wyższe w obszarze informatyki, inżynierii lub pokrewnym.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w tworzeniu strategii architektury IT dla organizacji?
- Czy prowadziłeś przeglądy architektoniczne dla projektów o dużej skali?
- Z jakimi środowiskami chmurowymi i modelami integracji pracowałeś najczęściej?
- W jaki sposób zapewniasz zgodność rozwiązań z celami biznesowymi i standardami technicznymi?
- Czy masz doświadczenie w modernizacji systemów legacy lub transformacji cyfrowej?
- Jakie narzędzia i frameworki architektoniczne stosujesz w codziennej pracy?
- W jaki sposób komunikujesz rekomendacje techniczne interesariuszom nietechnicznym?
- Czy zarządzałeś zespołem architektów lub pełniłeś rolę lidera kompetencyjnego?
