Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. Kont w Ochronie Zdrowia
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. Kont w Ochronie Zdrowia, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie relacjami z kluczowymi klientami w sektorze medycznym i ochrony zdrowia. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w rozwijaniu i utrzymywaniu długoterminowych relacji z placówkami medycznymi, szpitalami, klinikami oraz innymi partnerami z branży. Głównym celem będzie zapewnienie wysokiego poziomu satysfakcji klienta, identyfikacja nowych możliwości biznesowych oraz wspieranie sprzedaży produktów i usług firmy.Do głównych obowiązków będzie należeć analiza potrzeb klientów, przygotowywanie ofert handlowych, negocjowanie warunków współpracy oraz koordynacja działań między klientem a wewnętrznymi działami firmy, takimi jak sprzedaż, marketing, logistyka czy obsługa klienta. Menedżer ds. Kont w Ochronie Zdrowia będzie również odpowiedzialny za monitorowanie wyników współpracy, raportowanie postępów oraz wdrażanie strategii mających na celu zwiększenie efektywności i rentowności relacji z klientami.Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy z klientami w sektorze ochrony zdrowia, doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne, a także zdolność do analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów. Znajomość rynku medycznego oraz aktualnych trendów w branży będzie dodatkowym atutem.Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet benefitów, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i zaangażowanym zespole. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na klienta, potrafisz budować trwałe relacje biznesowe i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy w sektorze ochrony zdrowia, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie relacjami z kluczowymi klientami w sektorze ochrony zdrowia
- Identyfikacja potrzeb klientów i proponowanie odpowiednich rozwiązań
- Przygotowywanie ofert handlowych i negocjowanie warunków współpracy
- Koordynacja działań między klientem a wewnętrznymi działami firmy
- Monitorowanie wyników współpracy i raportowanie postępów
- Wdrażanie strategii zwiększających efektywność relacji z klientami
- Analiza rynku i konkurencji w sektorze medycznym
- Udział w targach i konferencjach branżowych
- Budowanie długoterminowych relacji biznesowych
- Wspieranie zespołu sprzedaży w realizacji celów
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 3 lata doświadczenia w pracy z klientami w sektorze ochrony zdrowia
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, zdrowie publiczne, farmacja
- Znajomość rynku medycznego i aktualnych trendów w branży
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- Zdolność do analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Biegłość w obsłudze pakietu MS Office i systemów CRM
- Wysoka orientacja na klienta i wyniki
- Gotowość do podróży służbowych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z klientami w sektorze ochrony zdrowia?
- Jakie strategie stosujesz w celu budowania długoterminowych relacji z klientami?
- Opisz sytuację, w której udało Ci się rozwiązać trudny problem klienta.
- Jakie narzędzia CRM znasz i z których korzystałeś?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma projektami jednocześnie?
- Czy masz doświadczenie w negocjacjach handlowych?
- Jakie znasz trendy w branży medycznej, które mogą wpłynąć na Twoją pracę?
- Czy jesteś gotowy do częstych podróży służbowych?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?
