Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. Rozwoju Biznesu Globalnego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. Rozwoju Biznesu Globalnego, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za identyfikację oraz realizację nowych możliwości biznesowych na rynkach międzynarodowych. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem w budowaniu i utrzymywaniu relacji z partnerami zagranicznymi, analizie trendów rynkowych oraz opracowywaniu strategii ekspansji firmy na nowe obszary geograficzne. Wymagana jest umiejętność pracy w dynamicznym środowisku, doskonałe zdolności negocjacyjne oraz znajomość specyfiki różnych kultur biznesowych. Menedżer będzie współpracował z zespołami sprzedaży, marketingu oraz zarządzania produktami, aby skutecznie wdrażać plany rozwoju i osiągać założone cele. Kluczowe będzie również monitorowanie konkurencji oraz dostosowywanie strategii do zmieniających się warunków rynkowych. Poszukujemy osoby z doświadczeniem w prowadzeniu projektów międzynarodowych, która potrafi efektywnie komunikować się na różnych szczeblach organizacji i posiada zdolności analityczne niezbędne do podejmowania trafnych decyzji biznesowych.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Identyfikacja i analiza nowych rynków zagranicznych.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami biznesowymi na całym świecie.
- Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju biznesu globalnego.
- Współpraca z zespołami sprzedaży i marketingu w celu realizacji celów firmy.
- Monitorowanie trendów rynkowych i działań konkurencji.
- Negocjowanie warunków współpracy z partnerami zagranicznymi.
- Przygotowywanie raportów i prezentacji dla zarządu.
- Koordynacja projektów międzynarodowych.
- Zarządzanie budżetem działu rozwoju biznesu.
- Analiza ryzyka i identyfikacja potencjalnych zagrożeń na rynkach zagranicznych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, handel międzynarodowy.
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym; dodatkowe języki będą atutem.
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Doświadczenie w negocjacjach międzynarodowych.
- Znajomość narzędzi CRM i MS Office.
- Wysokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
- Gotowość do podróży służbowych.
- Znajomość specyfiki rynków zagranicznych i kultury biznesowej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w rozwijaniu biznesu na rynkach zagranicznych?
- Jakie strategie stosujesz przy identyfikacji nowych rynków?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś negocjować z partnerem z innego kraju.
- Jak radzisz sobie z różnicami kulturowymi w biznesie?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do analizy rynku i konkurencji?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w zakresie rozwoju biznesu globalnego?
- Jak organizujesz pracę zespołu w projektach międzynarodowych?
- Jakie znasz języki obce i na jakim poziomie?
- Jak radzisz sobie ze stresem i presją czasu?
- Czy masz doświadczenie w zarządzaniu budżetem?
