Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Menedżer ds. Zaangażowania Klienta

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. Zaangażowania Klienta, który będzie odpowiedzialny za rozwijanie i utrzymywanie silnych relacji z klientami naszej firmy. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowa w zapewnieniu wysokiego poziomu satysfakcji klientów poprzez aktywne słuchanie ich potrzeb, dostarczanie rozwiązań oraz budowanie długotrwałych relacji opartych na zaufaniu. Menedżer ds. Zaangażowania Klienta będzie współpracować z zespołami sprzedaży, marketingu oraz obsługi klienta, aby zapewnić spójne i efektywne doświadczenia klientów na każdym etapie ich kontaktu z firmą. Do jego zadań będzie należało monitorowanie opinii klientów, analizowanie danych dotyczących ich zachowań oraz inicjowanie działań mających na celu zwiększenie lojalności i zaangażowania. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolność do rozwiązywania problemów oraz doświadczenie w pracy z klientami w różnych branżach. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami
  • Analiza potrzeb i oczekiwań klientów
  • Współpraca z zespołami sprzedaży i marketingu
  • Monitorowanie satysfakcji klientów i reagowanie na ich opinie
  • Inicjowanie działań zwiększających zaangażowanie klientów
  • Przygotowywanie raportów dotyczących relacji z klientami
  • Organizacja i prowadzenie spotkań z klientami
  • Rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez klientów
  • Tworzenie strategii komunikacji z klientami
  • Szkolenie zespołu w zakresie obsługi klienta

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Znajomość technik budowania relacji z klientami
  • Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne
  • Zdolność do pracy w zespole
  • Proaktywność i inicjatywa
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • Umiejętność obsługi narzędzi CRM
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z marketingiem lub zarządzaniem
  • Umiejętność pracy pod presją czasu

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu relacjami z klientami?
  • W jaki sposób budujesz długotrwałe relacje z klientami?
  • Jak radzisz sobie z trudnymi klientami?
  • Jakie narzędzia CRM znasz i używasz?
  • Opowiedz o sytuacji, w której udało Ci się zwiększyć zaangażowanie klienta.
  • Jakie strategie stosujesz, aby poprawić satysfakcję klientów?