Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. Zdrowia Behawioralnego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. Zdrowia Behawioralnego, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za nadzorowanie, rozwijanie i wdrażanie programów zdrowia psychicznego oraz wsparcia behawioralnego dla naszych pacjentów i pracowników. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zapewnianiu wysokiej jakości usług zdrowotnych, wspierając jednocześnie zespół kliniczny i administracyjny w realizacji celów organizacyjnych.
Menedżer ds. Zdrowia Behawioralnego będzie odpowiedzialny za koordynację działań terapeutycznych, monitorowanie wyników leczenia, a także za współpracę z innymi specjalistami w celu zapewnienia kompleksowej opieki nad pacjentem. Będzie również odpowiedzialny za szkolenie i rozwój personelu, wdrażanie najlepszych praktyk oraz zapewnienie zgodności z obowiązującymi przepisami i standardami etycznymi.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy w środowisku opieki zdrowotnej, umiejętności przywódcze oraz wiedzę z zakresu psychologii, psychiatrii lub pracy socjalnej. Wymagana jest również umiejętność analitycznego myślenia, doskonała organizacja pracy oraz empatia i zrozumienie dla potrzeb osób zmagających się z problemami zdrowia psychicznego.
Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego, atrakcyjne wynagrodzenie oraz pracę w zespole zaangażowanych profesjonalistów. Jeśli jesteś osobą, która chce mieć realny wpływ na poprawę jakości życia innych, ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem specjalistów zdrowia psychicznego
- Opracowywanie i wdrażanie programów terapeutycznych
- Monitorowanie postępów pacjentów i wyników leczenia
- Zapewnienie zgodności z przepisami i standardami etycznymi
- Współpraca z lekarzami, terapeutami i rodzinami pacjentów
- Szkolenie i rozwój personelu klinicznego
- Tworzenie raportów i analiz dotyczących efektywności programów
- Udział w opracowywaniu strategii zdrowotnych organizacji
- Reagowanie na sytuacje kryzysowe i interwencje
- Promowanie świadomości zdrowia psychicznego w organizacji
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie psychologii, psychiatrii lub pracy socjalnej
- Minimum 5 lat doświadczenia w pracy w obszarze zdrowia behawioralnego
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Znajomość przepisów dotyczących ochrony zdrowia psychicznego
- Umiejętność pracy pod presją i w sytuacjach kryzysowych
- Wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
- Zdolność do analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Empatia i zrozumienie dla potrzeb pacjentów
- Znajomość narzędzi do dokumentacji medycznej
- Certyfikaty lub licencje zawodowe będą dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem terapeutycznym?
- Czy posiadasz licencję lub certyfikat w zakresie zdrowia psychicznego?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami kryzysowymi?
- Jakie metody stosujesz w ocenie skuteczności programów terapeutycznych?
- Czy masz doświadczenie w pracy z różnorodnymi grupami pacjentów?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do dokumentacji i analizy danych?
- Czy miałeś/aś okazję wdrażać nowe programy zdrowotne?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jakie działania podejmujesz, aby wspierać rozwój zawodowy swojego zespołu?
