Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Młodszy Menedżer Marki
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Młodszego Menedżera Marki, który dołączy do naszego zespołu marketingowego i pomoże w rozwijaniu oraz wdrażaniu strategii marki. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wspieranie starszych menedżerów marki w codziennych działaniach, analizowanie danych rynkowych, współpracę z agencjami reklamowymi oraz monitorowanie efektywności kampanii marketingowych.
Idealny kandydat powinien być osobą kreatywną, analityczną i dobrze zorganizowaną, z pasją do marketingu i budowania silnych marek. W tej roli będziesz mieć możliwość pracy z różnymi działami firmy, w tym sprzedażą, produkcją i działem badań i rozwoju, aby zapewnić spójność komunikacji marki i skuteczność działań promocyjnych.
Do Twoich codziennych obowiązków będzie należeć analiza trendów rynkowych, przygotowywanie raportów, udział w tworzeniu materiałów promocyjnych, organizacja wydarzeń marketingowych oraz wsparcie przy wprowadzaniu nowych produktów na rynek. Będziesz również odpowiedzialny za monitorowanie działań konkurencji oraz rekomendowanie działań usprawniających pozycjonowanie marki.
Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz uczestnictwo w ciekawych projektach marketingowych. Jeśli jesteś osobą ambitną, komunikatywną i chcesz rozwijać się w obszarze marketingu, ta oferta jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Wspieranie starszych menedżerów marki w realizacji strategii marketingowej
- Analiza danych rynkowych i trendów konsumenckich
- Przygotowywanie raportów i prezentacji
- Współpraca z agencjami reklamowymi i dostawcami
- Koordynacja działań promocyjnych i kampanii reklamowych
- Monitorowanie działań konkurencji
- Tworzenie i aktualizacja materiałów marketingowych
- Wsparcie przy wprowadzaniu nowych produktów na rynek
- Organizacja wydarzeń marketingowych i targów
- Utrzymywanie spójności komunikacji marki we wszystkich kanałach
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: marketing, zarządzanie, ekonomia)
- Minimum 1 rok doświadczenia w marketingu lub pokrewnej dziedzinie
- Znajomość narzędzi analitycznych i pakietu MS Office
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
- Kreatywność i inicjatywa w działaniu
- Umiejętność pracy zespołowej
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Zdolność do pracy pod presją czasu
- Zainteresowanie trendami rynkowymi i konsumenckimi
- Otwartość na naukę i rozwój zawodowy
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Dlaczego interesuje Cię praca w marketingu?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z marką?
- Jakie narzędzia analityczne znasz i stosujesz?
- Opowiedz o kampanii marketingowej, w której uczestniczyłeś.
- Jak radzisz sobie z wieloma zadaniami jednocześnie?
- Jakie są Twoje mocne strony jako członka zespołu?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tej roli?
- Czy masz doświadczenie we współpracy z agencjami reklamowymi?
- Jakie działania podejmiesz, aby poprawić rozpoznawalność marki?
- Jakie są Twoje cele zawodowe na najbliższe 3 lata?
