Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Młodszy Specjalista ds. Rozwoju Biznesu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy młodszego specjalisty ds. rozwoju biznesu, który dołączy do naszego zespołu i wesprze działania mające na celu rozwój firmy oraz pozyskiwanie nowych klientów. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za identyfikowanie i analizowanie potencjalnych rynków, budowanie relacji z klientami oraz współpracę z zespołem sprzedaży i marketingu w celu realizacji strategii rozwoju. Idealny kandydat powinien cechować się proaktywnym podejściem, umiejętnością pracy zespołowej oraz zdolnościami analitycznymi. Praca na tym stanowisku daje możliwość zdobycia cennego doświadczenia w obszarze biznesu oraz rozwijania kompetencji w zakresie negocjacji i komunikacji. Młodszy specjalista ds. rozwoju biznesu będzie również uczestniczyć w przygotowywaniu ofert handlowych oraz monitorować działania konkurencji, aby wspierać podejmowanie strategicznych decyzji. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Identyfikacja nowych możliwości biznesowych i rynków.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami.
- Współpraca z zespołem sprzedaży i marketingu.
- Przygotowywanie ofert handlowych i prezentacji.
- Analiza działań konkurencji i trendów rynkowych.
- Udział w negocjacjach z klientami.
- Monitorowanie realizacji celów sprzedażowych.
- Raportowanie wyników i postępów do przełożonych.
- Wsparcie w organizacji wydarzeń branżowych i spotkań biznesowych.
- Udział w tworzeniu strategii rozwoju firmy.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, marketing, ekonomia.
- Dobra znajomość technik sprzedaży i negocjacji.
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Dobra organizacja pracy i samodzielność.
- Znajomość pakietu MS Office.
- Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.
- Motywacja do nauki i rozwoju zawodowego.
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w sprzedaży lub rozwoju biznesu?
- Jak radzisz sobie z budowaniem relacji z klientami?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś negocjować warunki współpracy.
- Jakie znasz techniki pozyskiwania nowych klientów?
- Jak organizujesz swoją pracę, aby efektywnie realizować cele?
- Czy masz doświadczenie w pracy zespołowej?
- Jakie znasz narzędzia wspierające rozwój biznesu?
- Jak radzisz sobie z presją i stresem?
- Dlaczego chcesz pracować na stanowisku młodszego specjalisty ds. rozwoju biznesu?
- Jakie są Twoje cele zawodowe na najbliższe lata?
