Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Naczelnik
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Naczelnika, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie i nadzór nad funkcjonowaniem obiektu, zapewniając bezpieczeństwo, porządek oraz efektywne działanie wszystkich procesów. Naczelnik pełni kluczową rolę w koordynacji pracy zespołu, monitorowaniu przestrzegania przepisów oraz utrzymaniu wysokich standardów operacyjnych. Wymaga się od kandydata umiejętności organizacyjnych, zdolności do podejmowania decyzji oraz doświadczenia w zarządzaniu personelem. Osoba na tym stanowisku będzie również odpowiedzialna za komunikację z innymi działami oraz raportowanie do wyższej kadry zarządzającej. Idealny kandydat powinien cechować się odpowiedzialnością, inicjatywą oraz zdolnością do pracy pod presją czasu. Zapewniamy stabilne warunki zatrudnienia oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku pracy.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzór nad codziennym funkcjonowaniem obiektu
- Koordynacja pracy zespołu i przydzielanie zadań
- Monitorowanie przestrzegania przepisów i procedur
- Zapewnienie bezpieczeństwa i porządku na terenie obiektu
- Raportowanie wyników i problemów do wyższej kadry zarządzającej
- Organizacja szkoleń i rozwój pracowników
- Współpraca z innymi działami i instytucjami
- Zarządzanie zasobami i materiałami
- Rozwiązywanie konfliktów i problemów operacyjnych
- Analiza efektywności działań i wdrażanie usprawnień
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Znajomość przepisów i procedur związanych z zarządzaniem obiektem
- Umiejętności organizacyjne i przywódcze
- Dobra komunikacja interpersonalna
- Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
- Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe
- Znajomość obsługi komputera i programów biurowych
- Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
- Dyspozycyjność i zaangażowanie
- Prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jak radzisz sobie w sytuacjach kryzysowych?
- Czy znasz przepisy dotyczące bezpieczeństwa w miejscu pracy?
- Jakie metody stosujesz do motywowania pracowników?
- Czy posiadasz doświadczenie w raportowaniu i analizie danych?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Czy masz doświadczenie w organizacji szkoleń?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
