Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Oficer ds. Kultury
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Oficera ds. Kultury, który będzie odpowiedzialny za planowanie, koordynację i realizację działań kulturalnych w naszej organizacji lub społeczności lokalnej. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w promowaniu kultury, wspieraniu artystów oraz budowaniu zaangażowania społecznego poprzez różnorodne wydarzenia i programy kulturalne.
Oficer ds. Kultury będzie współpracować z instytucjami kultury, organizacjami pozarządowymi, artystami oraz przedstawicielami społeczności lokalnej w celu tworzenia i wdrażania strategii kulturalnych. Do jego zadań będzie należało również pozyskiwanie funduszy na projekty kulturalne, zarządzanie budżetem oraz monitorowanie efektów prowadzonych działań.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy w sektorze kultury, umiejętności organizacyjne, kreatywność oraz zdolność do pracy z różnorodnymi grupami społecznymi. Wymagana jest także znajomość przepisów dotyczących organizacji wydarzeń publicznych oraz umiejętność pisania wniosków o dofinansowanie.
Oficer ds. Kultury będzie również odpowiedzialny za promocję wydarzeń kulturalnych, współpracę z mediami oraz prowadzenie działań informacyjnych i edukacyjnych. Osoba na tym stanowisku powinna być pasjonatem kultury, posiadać wysokie kompetencje interpersonalne oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
Jeśli jesteś osobą zaangażowaną, zorientowaną na rozwój kultury i chcesz mieć realny wpływ na życie kulturalne społeczności, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i organizacja wydarzeń kulturalnych
- Współpraca z artystami i instytucjami kultury
- Pozyskiwanie funduszy na projekty kulturalne
- Zarządzanie budżetem i harmonogramem działań
- Promocja wydarzeń i komunikacja z mediami
- Tworzenie i wdrażanie strategii kulturalnych
- Prowadzenie działań edukacyjnych i informacyjnych
- Monitorowanie efektów działań kulturalnych
- Współpraca z lokalną społecznością
- Przygotowywanie raportów i dokumentacji projektowej
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie kulturoznawstwa, zarządzania kulturą lub pokrewne
- Minimum 2 lata doświadczenia w pracy w sektorze kultury
- Znajomość przepisów dotyczących organizacji wydarzeń publicznych
- Umiejętność pisania wniosków o dofinansowanie
- Zdolności organizacyjne i komunikacyjne
- Kreatywność i inicjatywa
- Umiejętność pracy zespołowej
- Znajomość lokalnego środowiska kulturalnego
- Dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
- Znajomość narzędzi promocji i marketingu
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie posiadasz w organizacji wydarzeń kulturalnych?
- Czy współpracowałeś wcześniej z instytucjami kultury?
- Jakie znasz źródła finansowania projektów kulturalnych?
- Opisz projekt kulturalny, który samodzielnie zrealizowałeś.
- Jakie masz doświadczenie w pracy z lokalną społecznością?
- Jakie narzędzia promocyjne stosujesz w swojej pracy?
- Czy posiadasz doświadczenie w pisaniu wniosków o dofinansowanie?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Jakie są Twoje mocne strony jako organizatora wydarzeń?
- Dlaczego chcesz pracować jako Oficer ds. Kultury?
