Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Planista pracy
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Planisty pracy, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za efektywne planowanie harmonogramów pracy pracowników w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem w zapewnieniu płynności operacyjnej, optymalizacji zasobów ludzkich oraz utrzymaniu wysokiego poziomu satysfakcji pracowników i klientów.
Planista pracy będzie współpracować z kierownikami działów, aby zrozumieć potrzeby kadrowe, analizować dane dotyczące obłożenia pracą, dostępności pracowników oraz obowiązujących przepisów prawa pracy. Na podstawie tych informacji będzie tworzyć harmonogramy, które zapewnią odpowiednią obsadę w każdym dziale i na każdej zmianie.
Idealny kandydat powinien posiadać umiejętności analityczne, być zorganizowany, komunikatywny i odporny na stres. Doświadczenie w pracy z systemami do planowania czasu pracy oraz znajomość przepisów prawa pracy będzie dużym atutem.
Do obowiązków będzie należeć również monitorowanie realizacji harmonogramów, wprowadzanie niezbędnych korekt, raportowanie oraz współpraca z działem HR i kadr. Planista pracy powinien także reagować na nagłe zmiany, takie jak nieobecności pracowników, i szybko dostosowywać plany do aktualnej sytuacji.
Jeśli jesteś osobą skrupulatną, potrafisz pracować z dużą ilością danych i chcesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie organizacji, ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i aktualizacja harmonogramów pracy
- Analiza zapotrzebowania kadrowego
- Współpraca z kierownikami działów
- Zarządzanie zmianami w grafiku
- Monitorowanie obecności pracowników
- Zgodność harmonogramów z przepisami prawa pracy
- Raportowanie i analiza danych
- Reagowanie na nieobecności i sytuacje awaryjne
- Współpraca z działem HR
- Optymalizacja wykorzystania zasobów ludzkich
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Znajomość przepisów prawa pracy
- Umiejętność pracy z systemami do planowania czasu pracy
- Zdolności analityczne
- Dobra organizacja pracy
- Komunikatywność
- Odporność na stres
- Umiejętność pracy zespołowej
- Znajomość pakietu MS Office
- Elastyczność i gotowość do pracy w dynamicznym środowisku
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w planowaniu harmonogramów pracy?
- Z jakich narzędzi do planowania korzystałeś/aś?
- Jak radzisz sobie z nagłymi zmianami w grafiku?
- Czy znasz przepisy prawa pracy dotyczące czasu pracy?
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy z danymi?
- Czy miałeś/aś doświadczenie w pracy z zespołami wielozmianowymi?
- Jakie metody stosujesz, aby zapewnić zgodność z przepisami?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tego stanowiska?
- Czy potrafisz pracować pod presją czasu?
- Jakie są Twoje umiejętności komunikacyjne?
