Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Planista przejścia ESG
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Planisty przejścia ESG, który będzie odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie strategii zrównoważonego rozwoju oraz transformacji ESG (Environmental, Social, Governance) w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym doradcą w zakresie integracji praktyk ESG z działalnością operacyjną firmy, wspierając zarówno zarząd, jak i poszczególne działy w osiąganiu celów zrównoważonego rozwoju. Do głównych zadań będzie należało analizowanie obecnych procesów, identyfikowanie obszarów wymagających poprawy oraz tworzenie planów wdrożeniowych zgodnych z najnowszymi regulacjami i trendami rynkowymi. Planista przejścia ESG będzie współpracować z zespołami ds. compliance, HR, finansów oraz komunikacji, aby zapewnić skuteczne wdrożenie polityk ESG i monitorowanie postępów. Oczekujemy, że kandydat będzie posiadał wiedzę na temat standardów raportowania ESG, umiejętność analizy danych oraz doświadczenie w zarządzaniu projektami transformacyjnymi. Wymagana jest również zdolność do prowadzenia szkoleń i warsztatów dla pracowników oraz przygotowywania raportów i prezentacji dla kadry zarządzającej. Idealny kandydat to osoba proaktywna, komunikatywna, zorientowana na cele i posiadająca doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, udział w innowacyjnych projektach oraz realny wpływ na kształtowanie polityki zrównoważonego rozwoju w organizacji. Jeśli chcesz mieć wpływ na przyszłość firmy i środowiska, dołącz do naszego zespołu jako Planista przejścia ESG.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie strategii przejścia ESG dla organizacji
- Analiza obecnych procesów pod kątem zgodności z ESG
- Identyfikacja obszarów wymagających poprawy w zakresie ESG
- Tworzenie i wdrażanie planów transformacji ESG
- Współpraca z zespołami ds. compliance, HR i finansów
- Monitorowanie postępów wdrażania polityk ESG
- Przygotowywanie raportów i prezentacji dla zarządu
- Prowadzenie szkoleń i warsztatów dla pracowników
- Śledzenie zmian w regulacjach i trendach ESG
- Wspieranie komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej w zakresie ESG
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ochrona środowiska, ekonomia)
- Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze ESG lub zrównoważonego rozwoju
- Znajomość standardów raportowania ESG (np. GRI, SASB, TCFD)
- Umiejętność analizy danych i przygotowywania raportów
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
- Umiejętność pracy w zespole i samodzielnie
- Proaktywność i orientacja na cele
- Znajomość aktualnych trendów i regulacji w zakresie ESG
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zakresie wdrażania strategii ESG?
- Jakie standardy raportowania ESG są Ci najlepiej znane?
- Opisz projekt transformacyjny, w którym brałeś/aś udział.
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do analizy danych ESG?
- Jak radzisz sobie z oporem wobec zmian w organizacji?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące rozwoju zawodowego w obszarze ESG?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub warsztatów?
- Jak śledzisz zmiany w regulacjach dotyczących ESG?
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy zespołowej?
- Dlaczego chcesz pracować jako Planista przejścia ESG?
