Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Prawnik ds. fuzji i przejęć
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Prawnika ds. fuzji i przejęć, który dołączy do naszego zespołu prawnego i będzie odpowiedzialny za kompleksowe wsparcie prawne procesów łączenia i przejmowania przedsiębiorstw. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z działami finansowymi, zarządami firm oraz doradcami zewnętrznymi, aby zapewnić zgodność działań z obowiązującymi przepisami prawa oraz minimalizować ryzyko prawne. Do głównych zadań będzie należało przygotowywanie i analiza umów, due diligence, negocjacje warunków transakcji oraz doradztwo w zakresie struktury transakcji. Wymagana jest doskonała znajomość prawa handlowego, prawa korporacyjnego oraz regulacji dotyczących rynku kapitałowego. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy przy transakcjach M&A, umiejętność pracy pod presją czasu oraz zdolności analityczne i negocjacyjne. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku oraz udział w prestiżowych projektach na rynku krajowym i międzynarodowym. Jeśli jesteś osobą ambitną, skrupulatną i chcesz rozwijać się w obszarze prawa fuzji i przejęć, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Przygotowywanie i analiza umów związanych z fuzjami i przejęciami
- Przeprowadzanie due diligence prawnego przedsiębiorstw
- Doradztwo prawne dla działów finansowych i zarządów firm
- Negocjowanie warunków transakcji M&A
- Monitorowanie zgodności działań z obowiązującymi przepisami prawa
- Współpraca z doradcami zewnętrznymi i instytucjami regulacyjnymi
- Identyfikacja i minimalizacja ryzyka prawnego transakcji
- Przygotowywanie dokumentacji korporacyjnej i transakcyjnej
- Analiza struktur transakcji pod kątem prawnym
- Udział w przygotowaniu strategii transakcyjnej
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe prawnicze
- Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze fuzji i przejęć
- Znajomość prawa handlowego i korporacyjnego
- Doświadczenie w prowadzeniu due diligence
- Umiejętność negocjacji i komunikacji interpersonalnej
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego
- Zdolności analityczne i skrupulatność
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Doświadczenie w pracy z dokumentacją transakcyjną
- Znajomość rynku kapitałowego będzie dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu transakcji M&A?
- Jakie metody due diligence stosujesz najczęściej?
- Jak radzisz sobie z negocjacjami w trudnych sytuacjach?
- Czy masz doświadczenie w pracy z międzynarodowymi klientami?
- Jakie znasz regulacje dotyczące rynku kapitałowego?
- Jak organizujesz swoją pracę przy wielozadaniowych projektach?
- Czy posiadasz certyfikaty lub szkolenia związane z prawem korporacyjnym?
- Jakie narzędzia prawne wykorzystujesz w codziennej pracy?
