Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Projektant Doświadczeń Edukacyjnych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Projektanta Doświadczeń Edukacyjnych, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za projektowanie, wdrażanie oraz ocenę nowoczesnych doświadczeń edukacyjnych. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z nauczycielami, trenerami, ekspertami merytorycznymi oraz zespołami technologicznymi, aby tworzyć angażujące i skuteczne rozwiązania edukacyjne dostosowane do potrzeb różnych grup odbiorców. Projektant Doświadczeń Edukacyjnych analizuje potrzeby edukacyjne, projektuje ścieżki uczenia się, opracowuje materiały dydaktyczne oraz wdraża innowacyjne metody nauczania, takie jak blended learning, e-learning czy grywalizacja. Wspiera również proces ewaluacji i optymalizacji wdrożonych rozwiązań, bazując na danych i opiniach użytkowników.
Do głównych zadań należy prowadzenie badań dotyczących potrzeb edukacyjnych, opracowywanie koncepcji kursów i szkoleń, tworzenie prototypów doświadczeń edukacyjnych oraz testowanie ich efektywności. Projektant współpracuje z zespołem graficznym i programistami, aby zapewnić atrakcyjną i intuicyjną formę materiałów, a także z działem marketingu w celu promocji nowych rozwiązań. Ważnym aspektem pracy jest śledzenie trendów w edukacji oraz wdrażanie nowoczesnych technologii, takich jak sztuczna inteligencja, rzeczywistość rozszerzona czy narzędzia adaptacyjne.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w projektowaniu materiałów edukacyjnych, znajomość nowoczesnych metod nauczania oraz umiejętność pracy zespołowej. Wymagana jest kreatywność, zdolność analitycznego myślenia oraz otwartość na innowacje. Mile widziane są kompetencje w zakresie UX, znajomość narzędzi do tworzenia e-learningu oraz doświadczenie w pracy z różnorodnymi grupami odbiorców. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, udział w ciekawych projektach oraz pracę w dynamicznym i przyjaznym zespole.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Analiza potrzeb edukacyjnych odbiorców
- Projektowanie ścieżek uczenia się i doświadczeń edukacyjnych
- Tworzenie materiałów dydaktycznych i multimedialnych
- Wdrażanie innowacyjnych metod nauczania (e-learning, blended learning, grywalizacja)
- Współpraca z zespołami merytorycznymi, graficznymi i technologicznymi
- Testowanie i ewaluacja efektywności rozwiązań edukacyjnych
- Optymalizacja wdrożonych rozwiązań na podstawie danych i opinii użytkowników
- Śledzenie trendów i wdrażanie nowych technologii edukacyjnych
- Prowadzenie szkoleń i prezentacji dla zespołu
- Wspieranie procesu wdrażania nowych produktów edukacyjnych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w projektowaniu materiałów edukacyjnych
- Znajomość nowoczesnych metod nauczania i narzędzi e-learningowych
- Umiejętność pracy zespołowej i komunikacji
- Kreatywność i zdolność analitycznego myślenia
- Znajomość trendów w edukacji i technologii
- Umiejętność prowadzenia badań i analizy potrzeb użytkowników
- Dobra organizacja pracy i samodzielność
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Mile widziane doświadczenie w UX lub projektowaniu interfejsów
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: pedagogika, psychologia, nowe technologie, projektowanie)
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w projektowaniu materiałów edukacyjnych?
- Jakie narzędzia e-learningowe znasz i stosujesz?
- Opisz przykład wdrożonego przez Ciebie innowacyjnego rozwiązania edukacyjnego.
- Jakie metody stosujesz do analizy potrzeb edukacyjnych odbiorców?
- Jak radzisz sobie z pracą w zespole interdyscyplinarnym?
- Jakie trendy w edukacji uważasz za najważniejsze obecnie?
- Czy masz doświadczenie w pracy z różnymi grupami wiekowymi?
- Jak oceniasz efektywność zaprojektowanych przez siebie rozwiązań?
- Jakie technologie chciałbyś wdrożyć w przyszłych projektach?
- Co motywuje Cię do pracy w obszarze edukacji?
