Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Projektant Innowacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Projektanta Innowacji, który będzie odpowiedzialny za identyfikowanie, projektowanie oraz wdrażanie nowatorskich rozwiązań w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z różnymi działami, analizować trendy rynkowe oraz potrzeby klientów, a także inicjować procesy mające na celu zwiększenie konkurencyjności firmy. Projektant Innowacji będzie prowadzić warsztaty kreatywne, wspierać rozwój nowych produktów i usług oraz monitorować efektywność wdrożonych innowacji. Do głównych zadań należeć będzie również opracowywanie prototypów, testowanie koncepcji oraz współpraca z zespołami badawczo-rozwojowymi. Kandydat powinien wykazywać się umiejętnością myślenia strategicznego, kreatywnością oraz zdolnością do pracy w dynamicznym środowisku. Ważna jest także znajomość narzędzi do zarządzania projektami oraz doświadczenie w prowadzeniu projektów innowacyjnych. Projektant Innowacji będzie odpowiedzialny za budowanie kultury innowacyjności w organizacji, promowanie nowych pomysłów oraz wspieranie zespołów w realizacji ambitnych celów. Oczekujemy, że kandydat będzie śledził najnowsze technologie, uczestniczył w konferencjach branżowych oraz nawiązywał kontakty z partnerami zewnętrznymi. Praca na tym stanowisku wymaga wysokich umiejętności komunikacyjnych, zdolności analitycznych oraz otwartości na zmiany. Jeśli jesteś osobą, która lubi wyzwania, potrafi inspirować innych i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Projektanta Innowacji.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Identyfikacja i analiza potrzeb innowacyjnych w organizacji
- Projektowanie i wdrażanie nowych rozwiązań, produktów lub usług
- Prowadzenie warsztatów kreatywnych i sesji brainstormingowych
- Współpraca z zespołami badawczo-rozwojowymi
- Opracowywanie prototypów i testowanie koncepcji
- Monitorowanie efektywności wdrożonych innowacji
- Analiza trendów rynkowych i technologicznych
- Budowanie kultury innowacyjności w firmie
- Wspieranie zespołów w realizacji projektów innowacyjnych
- Raportowanie postępów i wyników projektów
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, inżynieria, design)
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów innowacyjnych
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. Agile, Scrum)
- Umiejętność analizy trendów rynkowych i technologicznych
- Kreatywność i zdolność do generowania nowych pomysłów
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
- Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu
- Otwartość na zmiany i chęć ciągłego rozwoju
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Mile widziane doświadczenie w pracy z klientem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie masz w realizacji projektów innowacyjnych?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do zarządzania projektami?
- Opisz sytuację, w której wdrożyłeś/aś nowatorskie rozwiązanie.
- Jak analizujesz potrzeby rynku i klientów?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Jakie trendy technologiczne uważasz za najważniejsze w najbliższych latach?
- Jak motywujesz zespół do kreatywnego myślenia?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec pracy na tym stanowisku?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu warsztatów kreatywnych?
- Jakie są Twoje mocne strony w zakresie innowacyjności?
