Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Przedstawiciel ds. Zarządzania Jakością
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Przedstawiciela ds. Zarządzania Jakością, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za nadzorowanie i doskonalenie systemów zarządzania jakością w naszej organizacji. Idealny kandydat będzie posiadał doświadczenie w zarządzaniu jakością oraz umiejętność pracy w zespole. Będzie odpowiedzialny za zapewnienie, że wszystkie procesy produkcyjne i operacyjne spełniają wymagania jakościowe oraz standardy branżowe. Przedstawiciel ds. Zarządzania Jakością będzie również odpowiedzialny za prowadzenie audytów wewnętrznych, analizę danych jakościowych oraz wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych. Kandydat powinien posiadać umiejętność komunikacji na różnych poziomach organizacji oraz zdolność do rozwiązywania problemów w sposób kreatywny i efektywny. Wymagana jest znajomość norm ISO oraz innych standardów jakościowych. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym środowisku.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzorowanie systemów zarządzania jakością.
- Prowadzenie audytów wewnętrznych.
- Analiza danych jakościowych.
- Wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych.
- Zapewnienie zgodności z normami ISO.
- Szkolenie pracowników w zakresie jakości.
- Współpraca z innymi działami w celu poprawy jakości.
- Raportowanie wyników jakościowych do zarządu.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu jakością.
- Znajomość norm ISO.
- Umiejętność analizy danych.
- Zdolność do rozwiązywania problemów.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Znajomość narzędzi jakościowych.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania jakością lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu jakością?
- Jakie znasz normy jakościowe?
- Jakie narzędzia jakościowe stosujesz w swojej pracy?
- Opisz sytuację, w której musiałeś rozwiązać problem jakościowy.
- Jakie działania korygujące wdrożyłeś w przeszłości?
- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu audytów wewnętrznych?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące rozwoju zawodowego w tej roli?
- Jakie są Twoje mocne strony w zakresie zarządzania jakością?
