Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Radca prawny ds. sporów handlowych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Radcy prawnego ds. sporów handlowych, który dołączy do naszego zespołu prawnego i będzie odpowiedzialny za reprezentowanie klientów w sprawach związanych z konfliktami handlowymi. Osoba na tym stanowisku będzie zajmować się analizą umów, negocjacjami, a także prowadzeniem postępowań sądowych i arbitrażowych dotyczących sporów między przedsiębiorstwami. Idealny kandydat powinien posiadać dogłębną wiedzę z zakresu prawa handlowego oraz doświadczenie w rozwiązywaniu konfliktów gospodarczych. W codziennej pracy będzie współpracować z działami prawnymi, finansowymi oraz zarządem, aby zapewnić skuteczną ochronę interesów firmy i jej klientów. Oczekujemy wysokich umiejętności komunikacyjnych, analitycznego myślenia oraz zdolności do pracy pod presją czasu. Do zadań będzie należało również przygotowywanie opinii prawnych, doradztwo w zakresie ryzyka prawnego oraz udział w negocjacjach kontraktów handlowych. Poszukujemy osoby zorientowanej na cel, samodzielnej i zaangażowanej, która potrafi efektywnie zarządzać wieloma sprawami jednocześnie. Jeśli chcesz rozwijać swoją karierę w dynamicznym środowisku prawnym i mieć realny wpływ na sukces biznesowy naszych klientów, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Reprezentowanie klientów w sporach handlowych przed sądami i arbitrażem
- Analiza i interpretacja umów handlowych oraz dokumentów prawnych
- Przygotowywanie opinii prawnych i strategii procesowych
- Negocjowanie warunków umów i rozwiązywanie konfliktów
- Współpraca z innymi działami firmy w celu minimalizacji ryzyka prawnego
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa handlowego i dostosowywanie działań firmy
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe prawnicze, aplikacja radcowska lub adwokacka
- Minimum 3 lata doświadczenia w obsłudze sporów handlowych
- Znajomość prawa handlowego, cywilnego i procesowego
- Umiejętność prowadzenia negocjacji i mediacji
- Doskonałe zdolności analityczne i komunikacyjne
- Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność pracy pod presją czasu
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu sporów handlowych?
- W jaki sposób przygotowujesz się do negocjacji umów?
- Opowiedz o sytuacji, w której skutecznie rozwiązałeś konflikt handlowy.
- Jakie znasz metody alternatywnego rozwiązywania sporów?
- Jak radzisz sobie z presją i wieloma sprawami jednocześnie?
- Jakie zmiany w prawie handlowym uważasz za najważniejsze w ostatnich latach?
