Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Redaktor naczelny
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy osoby na stanowisko Redaktora naczelnego, która będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem redakcyjnym oraz nadzór nad tworzeniem i publikacją treści. Redaktor naczelny pełni kluczową rolę w kształtowaniu wizerunku i strategii medialnej organizacji, zapewniając wysoką jakość materiałów oraz spójność przekazu. Do głównych zadań należy planowanie tematów, koordynacja pracy dziennikarzy i autorów, a także współpraca z działem marketingu i innymi działami firmy. Osoba na tym stanowisku musi posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolność do podejmowania decyzji oraz kreatywność w rozwiązywaniu problemów. Wymagana jest także znajomość trendów medialnych oraz narzędzi do zarządzania treścią. Redaktor naczelny odpowiada za terminowość publikacji oraz zgodność materiałów z obowiązującymi standardami i przepisami prawa. Wymaga się również umiejętności pracy pod presją czasu oraz zdolności motywowania zespołu do osiągania wyznaczonych celów. To stanowisko dla osób z pasją do mediów, które chcą mieć realny wpływ na rozwój i sukces wydawnictwa lub platformy medialnej.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem redakcyjnym i koordynacja pracy dziennikarzy
- Planowanie i nadzorowanie tworzenia treści zgodnie z strategią firmy
- Redagowanie i zatwierdzanie materiałów przed publikacją
- Zapewnienie wysokiej jakości i spójności publikowanych treści
- Współpraca z działem marketingu i innymi działami firmy
- Monitorowanie trendów medialnych i dostosowywanie strategii redakcyjnej
- Zarządzanie harmonogramem publikacji i terminowością
- Szkolenie i rozwój członków zespołu redakcyjnego
- Zapewnienie zgodności treści z przepisami prawa i standardami etycznymi
- Analiza wyników publikacji i raportowanie do zarządu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku redaktora lub podobnym
- Znajomość branży medialnej i trendów w mediach
- Umiejętność zarządzania zespołem i koordynacji pracy
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i redakcyjne
- Znajomość narzędzi do zarządzania treścią i publikacją
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z mediami lub dziennikarstwem
- Kreatywność i inicjatywa w rozwiązywaniu problemów
- Znajomość prawa prasowego i zasad etyki dziennikarskiej
- Umiejętność analizy danych i raportowania wyników
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem redakcyjnym?
- Jakie narzędzia do zarządzania treścią znasz i używasz?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i napiętymi terminami?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś podjąć trudną decyzję redakcyjną.
- Jakie trendy medialne uważasz za najważniejsze obecnie?
- Jak motywujesz zespół do osiągania celów?
- Jak zapewniasz zgodność publikacji z przepisami prawa?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z działem marketingu?
