Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Regionalny Menedżer ds. Bezpieczeństwa
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Regionalnego Menedżera ds. Bezpieczeństwa, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie i koordynowanie wszystkich aspektów bezpieczeństwa w przypisanym regionie. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami lokalnymi, kierownictwem oraz zewnętrznymi partnerami w celu zapewnienia zgodności z przepisami, ochrony zasobów firmy oraz zapewnienia bezpiecznego środowiska pracy dla wszystkich pracowników.
Do głównych zadań będzie należeć opracowywanie i wdrażanie strategii bezpieczeństwa, przeprowadzanie audytów i ocen ryzyka, a także reagowanie na incydenty i sytuacje kryzysowe. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołami ochrony, znajomość przepisów prawa dotyczących bezpieczeństwa oraz umiejętność szybkiego podejmowania decyzji w sytuacjach stresowych.
Regionalny Menedżer ds. Bezpieczeństwa będzie również odpowiedzialny za szkolenie personelu w zakresie procedur bezpieczeństwa, analizowanie danych dotyczących incydentów oraz rekomendowanie działań naprawczych. Współpraca z organami ścigania oraz innymi instytucjami publicznymi będzie również istotnym elementem pracy.
Idealny kandydat to osoba zorientowana na szczegóły, posiadająca wysokie umiejętności komunikacyjne i organizacyjne, zdolna do pracy w dynamicznym środowisku oraz gotowa do częstych podróży służbowych w obrębie regionu.
Jeśli jesteś profesjonalistą w dziedzinie bezpieczeństwa z doświadczeniem w zarządzaniu na poziomie regionalnym i chcesz mieć realny wpływ na bezpieczeństwo organizacji, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii bezpieczeństwa regionalnego
- Nadzorowanie zespołów ochrony i koordynowanie ich działań
- Przeprowadzanie audytów bezpieczeństwa i ocen ryzyka
- Reagowanie na incydenty i sytuacje kryzysowe
- Szkolenie pracowników w zakresie procedur bezpieczeństwa
- Współpraca z lokalnymi służbami porządkowymi i instytucjami publicznymi
- Monitorowanie zgodności z przepisami prawa i standardami wewnętrznymi
- Analiza danych dotyczących incydentów i rekomendowanie działań naprawczych
- Tworzenie raportów i dokumentacji dotyczącej bezpieczeństwa
- Zarządzanie budżetem działu bezpieczeństwa w regionie
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu bezpieczeństwem
- Wykształcenie wyższe w zakresie bezpieczeństwa, zarządzania lub pokrewnym
- Znajomość przepisów prawa dotyczących ochrony i bezpieczeństwa
- Doświadczenie w pracy z zespołami ochrony i służbami porządkowymi
- Umiejętność analizy ryzyka i podejmowania decyzji pod presją czasu
- Wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
- Gotowość do podróży służbowych w obrębie regionu
- Znajomość narzędzi i systemów monitoringu bezpieczeństwa
- Zdolność do pracy w dynamicznym i zmiennym środowisku
- Certyfikaty z zakresu bezpieczeństwa będą dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu bezpieczeństwem na poziomie regionalnym?
- Czy posiadasz certyfikaty z zakresu bezpieczeństwa (np. CPP, PSP)?
- Jakie metody stosujesz do oceny ryzyka w organizacji?
- Opisz sytuację, w której musiałeś/aś zarządzać kryzysem bezpieczeństwa.
- Jakie narzędzia i systemy monitoringu bezpieczeństwa znasz?
- Czy masz doświadczenie we współpracy z organami ścigania?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące podróży służbowych?
- Jakie działania podejmujesz w celu zapewnienia zgodności z przepisami prawa?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera zespołu?
- Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?
