Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Regionalny Menedżer Marketingu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy osoby na stanowisko Regionalnego Menedżera Marketingu, która będzie odpowiedzialna za planowanie, wdrażanie oraz nadzorowanie strategii marketingowych w określonym regionie. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami sprzedaży i marketingu, aby zwiększyć rozpoznawalność marki, rozwijać relacje z klientami oraz realizować cele biznesowe firmy. Do głównych zadań należy analiza rynku, identyfikacja nowych możliwości, koordynacja kampanii reklamowych oraz monitorowanie efektywności działań marketingowych. Regionalny Menedżer Marketingu powinien posiadać umiejętności analityczne, kreatywność oraz zdolność do zarządzania zespołem. Wymagana jest także znajomość narzędzi marketingowych oraz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Osoba ta będzie raportować do dyrektora marketingu i współpracować z innymi działami firmy, aby zapewnić spójność komunikacji i realizację strategii marketingowej na poziomie regionalnym. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne wynagrodzenie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie strategii marketingowej dla regionu.
- Analiza rynku i monitorowanie działań konkurencji.
- Koordynacja kampanii reklamowych i promocyjnych.
- Współpraca z zespołami sprzedaży i marketingu.
- Zarządzanie budżetem marketingowym w regionie.
- Raportowanie wyników działań marketingowych do centrali.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami.
- Organizacja wydarzeń marketingowych i udział w targach.
- Monitorowanie efektywności działań i optymalizacja kampanii.
- Szkolenie i motywowanie zespołu marketingowego.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki marketing, zarządzanie lub pokrewne.
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Znajomość narzędzi i technik marketingowych.
- Umiejętność analizy danych i raportowania.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Zdolności organizacyjne i umiejętność pracy pod presją czasu.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
- Kreatywność i inicjatywa w działaniu.
- Znajomość rynku regionalnego i specyfiki lokalnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu marketingiem regionalnym?
- Jakie narzędzia marketingowe znasz i stosujesz?
- Opowiedz o kampanii marketingowej, którą samodzielnie prowadziłeś.
- Jak radzisz sobie z presją i terminami?
- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jakie metody stosujesz do analizy rynku?
- Jakie znasz języki obce?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Dlaczego chcesz pracować w naszej firmie?
- Jakie są Twoje mocne strony jako menedżera marketingu?
