Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. efektywności w dziale PR
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. efektywności w dziale PR, który będzie odpowiedzialny za monitorowanie, analizowanie i optymalizację działań public relations w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołem PR, marketingu oraz zarządem, aby zapewnić maksymalną skuteczność prowadzonych kampanii i inicjatyw komunikacyjnych. Do głównych zadań będzie należało opracowywanie strategii mierzenia efektywności działań PR, wdrażanie narzędzi analitycznych oraz raportowanie wyników do kluczowych interesariuszy. Specjalista będzie również odpowiedzialny za identyfikowanie obszarów wymagających poprawy oraz rekomendowanie działań usprawniających. W codziennej pracy niezbędna będzie umiejętność analitycznego myślenia, doskonała organizacja pracy oraz znajomość narzędzi do monitoringu mediów i analizy danych. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy w dziale PR lub agencji komunikacyjnej, a także wykazywać się inicjatywą i samodzielnością w realizacji powierzonych zadań. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku, udział w ciekawych projektach oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia. Jeśli jesteś osobą nastawioną na wyniki, potrafisz skutecznie analizować dane i chcesz mieć realny wpływ na kształtowanie wizerunku firmy, ta oferta jest dla Ciebie. Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj swoją karierę w obszarze public relations!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Monitorowanie i analiza efektywności działań PR
- Tworzenie raportów i prezentacji dotyczących wyników kampanii
- Wdrażanie narzędzi do mierzenia skuteczności komunikacji
- Współpraca z zespołem PR i marketingu
- Identyfikowanie obszarów do optymalizacji działań PR
- Rekomendowanie nowych rozwiązań i usprawnień
- Analiza trendów rynkowych i konkurencji
- Przygotowywanie strategii komunikacyjnych
- Zarządzanie projektami PR
- Szkolenie zespołu z zakresu efektywności działań PR
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: PR, marketing, komunikacja)
- Minimum 2 lata doświadczenia w dziale PR lub agencji
- Znajomość narzędzi do monitoringu mediów i analizy danych
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Bardzo dobra organizacja pracy
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność pracy w zespole
- Samodzielność i inicjatywa
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne
- Zorientowanie na wyniki
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w analizie efektywności działań PR?
- Z jakich narzędzi do monitoringu mediów korzystałeś/aś?
- Jakie metody raportowania wyników stosowałeś/aś dotychczas?
- Opisz sytuację, w której zoptymalizowałeś/aś działania PR.
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy zespołowej?
- Czy masz doświadczenie w pracy z danymi ilościowymi?
- Jakie trendy w PR uważasz za najważniejsze obecnie?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem rozwoju zawodowego?
- Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?
