Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. Interwencji Behawioralnych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. Interwencji Behawioralnych, który dołączy do naszego zespołu i będzie wspierał osoby zmagające się z trudnościami behawioralnymi, zarówno dzieci, młodzież, jak i dorosłych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za opracowywanie, wdrażanie i monitorowanie indywidualnych planów interwencji behawioralnych, mających na celu poprawę funkcjonowania społecznego, emocjonalnego i edukacyjnego podopiecznych. Specjalista będzie współpracował z rodzinami, nauczycielami, terapeutami oraz innymi specjalistami, aby zapewnić kompleksowe wsparcie i skuteczne strategie interwencyjne. Do głównych zadań należeć będzie przeprowadzanie obserwacji, diagnozowanie problemów behawioralnych, prowadzenie konsultacji oraz szkoleń dla opiekunów i personelu. Kandydat powinien posiadać wiedzę z zakresu psychologii, pedagogiki specjalnej lub terapii behawioralnej oraz doświadczenie w pracy z osobami z zaburzeniami zachowania, autyzmem lub innymi trudnościami rozwojowymi. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, udział w szkoleniach oraz pracę w zgranym i wspierającym zespole. Jeśli jesteś osobą empatyczną, komunikatywną i zaangażowaną w pomoc innym, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie indywidualnych planów interwencji behawioralnych
- Prowadzenie obserwacji i diagnozy zachowań
- Współpraca z rodzinami, nauczycielami i terapeutami
- Prowadzenie konsultacji i szkoleń dla opiekunów
- Monitorowanie postępów i modyfikacja strategii interwencyjnych
- Dokumentowanie przebiegu interwencji
- Udzielanie wsparcia emocjonalnego podopiecznym
- Organizowanie warsztatów i spotkań edukacyjnych
- Praca w zespole interdyscyplinarnym
- Promowanie pozytywnych wzorców zachowań
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe z zakresu psychologii, pedagogiki lub terapii behawioralnej
- Doświadczenie w pracy z osobami z trudnościami behawioralnymi
- Znajomość metod interwencji behawioralnych (np. ABA)
- Umiejętność pracy w zespole
- Wysokie umiejętności komunikacyjne
- Empatia i cierpliwość
- Umiejętność prowadzenia dokumentacji
- Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji
- Zaangażowanie w pomoc innym
- Odporność na stres
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z osobami z trudnościami behawioralnymi?
- Jakie metody interwencji behawioralnych stosujesz najczęściej?
- Jak radzisz sobie w sytuacjach stresowych?
- Czy masz doświadczenie w pracy z rodzinami podopiecznych?
- Jakie szkolenia lub kursy ukończyłeś w zakresie terapii behawioralnej?
- Jakie są Twoje mocne strony jako specjalista ds. interwencji?
- Czy potrafisz pracować w zespole interdyscyplinarnym?
- Jak motywujesz podopiecznych do zmiany zachowań?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania postępów?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla personelu?
