Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. komunikacji międzykulturowej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. komunikacji międzykulturowej, który będzie odpowiedzialny za ułatwianie efektywnej komunikacji i współpracy między osobami z różnych kultur. Osoba na tym stanowisku będzie wspierać organizację w zrozumieniu różnic kulturowych, promować inkluzywność oraz pomagać w rozwiązywaniu konfliktów wynikających z nieporozumień kulturowych. Specjalista będzie również prowadzić szkolenia i warsztaty dla pracowników, aby zwiększyć ich świadomość kulturową oraz umiejętności komunikacyjne w środowisku międzynarodowym. Wymagana jest dogłębna znajomość teorii komunikacji międzykulturowej, umiejętność analizy zachowań oraz doświadczenie w pracy z różnorodnymi zespołami. Idealny kandydat powinien posiadać zdolności interpersonalne, empatię oraz umiejętność adaptacji do dynamicznie zmieniających się warunków pracy. Praca wymaga również współpracy z działami HR, marketingu oraz zarządzania, aby wspierać globalne inicjatywy firmy i budować pozytywny wizerunek organizacji na arenie międzynarodowej.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Analiza i interpretacja różnic kulturowych w organizacji
- Prowadzenie szkoleń i warsztatów z zakresu komunikacji międzykulturowej
- Wspieranie zespołów w rozwiązywaniu konfliktów kulturowych
- Doradztwo dla działów HR i zarządzania w kwestiach kulturowych
- Tworzenie materiałów edukacyjnych i komunikacyjnych
- Monitorowanie i raportowanie efektywności działań międzykulturowych
- Promowanie inkluzywności i różnorodności w miejscu pracy
- Współpraca z partnerami zagranicznymi i klientami
- Organizacja wydarzeń integracyjnych i kulturowych
- Analiza trendów i zmian w obszarze komunikacji międzykulturowej
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe z zakresu komunikacji, psychologii lub pokrewne
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Znajomość teorii i praktyk komunikacji międzykulturowej
- Biegła znajomość języka angielskiego
- Umiejętność pracy w zespole i komunikacji interpersonalnej
- Zdolności analityczne i rozwiązywania problemów
- Empatia i otwartość na różnorodność kulturową
- Umiejętność prowadzenia prezentacji i szkoleń
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami
- Gotowość do podróży służbowych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z różnorodnymi zespołami kulturowymi?
- Jak radzisz sobie z konfliktami wynikającymi z różnic kulturowych?
- Jakie metody szkoleniowe stosujesz w komunikacji międzykulturowej?
- Jakie języki obce znasz i na jakim poziomie?
- Opowiedz o sytuacji, w której pomogłeś zbudować mosty międzykulturowe w organizacji.
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do analizy różnic kulturowych?
- Jak promujesz inkluzywność w miejscu pracy?
- Jakie wyzwania widzisz w komunikacji międzykulturowej w globalnych firmach?
- Jakie są Twoje mocne strony jako specjalisty ds. komunikacji międzykulturowej?
- Jak radzisz sobie ze stresem w pracy wymagającej dużej elastyczności kulturowej?
