Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. niepełnosprawności
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. niepełnosprawności, który będzie odpowiedzialny za wsparcie osób z różnymi formami niepełnosprawności, pomagając im w integracji społecznej, edukacji oraz na rynku pracy. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z instytucjami publicznymi, organizacjami pozarządowymi oraz rodzinami osób niepełnosprawnych, aby zapewnić im odpowiednie wsparcie i dostęp do niezbędnych usług. Specjalista będzie również prowadził diagnozę potrzeb, opracowywał indywidualne plany wsparcia oraz monitorował ich realizację. Wymagana jest znajomość przepisów prawa dotyczących osób niepełnosprawnych oraz umiejętność pracy z różnorodnymi grupami odbiorców. W codziennej pracy ważne są empatia, cierpliwość oraz zdolności komunikacyjne. Specjalista ds. niepełnosprawności odgrywa kluczową rolę w poprawie jakości życia osób z niepełnosprawnościami, wspierając ich samodzielność i aktywność społeczną. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w zespole zaangażowanych profesjonalistów.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Diagnozowanie potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
- Opracowywanie indywidualnych planów wsparcia.
- Koordynacja współpracy z instytucjami i organizacjami.
- Prowadzenie szkoleń i warsztatów dla podopiecznych i ich rodzin.
- Monitorowanie realizacji planów wsparcia i ocena efektów.
- Doradztwo w zakresie dostępnych świadczeń i usług.
- Wsparcie w procesie rehabilitacji i integracji społecznej.
- Dokumentowanie działań i sporządzanie raportów.
- Promowanie świadomości społecznej na temat niepełnosprawności.
- Udział w tworzeniu polityk i programów wspierających osoby niepełnosprawne.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe z zakresu rehabilitacji, pedagogiki lub pokrewne.
- Doświadczenie w pracy z osobami niepełnosprawnymi.
- Znajomość prawa dotyczącego niepełnosprawności.
- Umiejętność pracy w zespole i komunikacji interpersonalnej.
- Empatia i cierpliwość w kontakcie z podopiecznymi.
- Znajomość technik diagnozy i wsparcia.
- Umiejętność organizacji pracy własnej.
- Znajomość obsługi komputera i programów biurowych.
- Gotowość do ciągłego doskonalenia zawodowego.
- Prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z osobami niepełnosprawnymi?
- W jaki sposób diagnozujesz potrzeby swoich podopiecznych?
- Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami w pracy?
- Czy znasz aktualne przepisy dotyczące osób niepełnosprawnych?
- Jakie metody wsparcia uważasz za najskuteczniejsze?
- Jak organizujesz współpracę z innymi instytucjami?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub warsztatów?
- Jakie cechy uważasz za najważniejsze w pracy specjalisty ds. niepełnosprawności?
- Jakie narzędzia i technologie wykorzystujesz w swojej pracy?
- Jak dbasz o rozwój swoich kompetencji zawodowych?
