Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Specjalista ds. pozyskiwania

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. pozyskiwania, który będzie odpowiedzialny za identyfikację i zdobywanie nowych zasobów, klientów oraz partnerów biznesowych. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z różnymi działami firmy, aby skutecznie realizować cele związane z rozwojem i ekspansją organizacji. Do głównych zadań należy analiza rynku, negocjacje z dostawcami i klientami, a także monitorowanie trendów branżowych. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolności negocjacyjne oraz doświadczenie w prowadzeniu projektów pozyskiwania. Wymagana jest także umiejętność pracy pod presją czasu oraz inicjatywa w działaniu. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia. Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na cel i chcesz dołączyć do naszego zespołu, zachęcamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Identyfikacja i analiza potencjalnych klientów oraz partnerów biznesowych.
  • Negocjowanie warunków współpracy i zawieranie umów.
  • Współpraca z działem marketingu w celu przygotowania ofert i kampanii pozyskiwczych.
  • Monitorowanie rynku i analiza konkurencji.
  • Raportowanie wyników działań pozyskiwania do przełożonych.
  • Utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami i partnerami.
  • Organizacja i udział w spotkaniach biznesowych oraz targach branżowych.
  • Wspieranie zespołu sprzedaży w realizacji celów.
  • Aktualizacja bazy danych klientów i partnerów.
  • Przygotowywanie prezentacji i materiałów ofertowych.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze pozyskiwania klientów lub zasobów.
  • Znajomość technik negocjacyjnych i sprzedażowych.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielnego podejmowania decyzji.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
  • Dobra organizacja pracy i zarządzanie czasem.
  • Znajomość narzędzi CRM i pakietu MS Office.
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z marketingiem, zarządzaniem lub ekonomią.
  • Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
  • Proaktywność i nastawienie na osiąganie celów.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w pozyskiwaniu klientów lub partnerów biznesowych?
  • Jakie techniki negocjacyjne stosujesz w swojej pracy?
  • Jak radzisz sobie z odmową lub trudnymi klientami?
  • Czy masz doświadczenie w pracy z narzędziami CRM?
  • Jak organizujesz swój czas pracy, aby efektywnie realizować cele?
  • Opowiedz o sytuacji, w której udało Ci się znacząco zwiększyć bazę klientów.
  • Jakie znasz metody analizy rynku i konkurencji?
  • Czy posiadasz doświadczenie w przygotowywaniu ofert handlowych?
  • Jakie są Twoje mocne strony jako specjalisty ds. pozyskiwania?
  • Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku w naszej firmie?