Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. zaangażowania społeczności lokalnej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. zaangażowania społeczności lokalnej, który będzie odpowiedzialny za budowanie i utrzymywanie silnych relacji z lokalnymi społecznościami, organizacjami pozarządowymi, instytucjami publicznymi oraz mieszkańcami. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w realizacji strategii społecznej odpowiedzialności firmy, wspierając inicjatywy lokalne, promując dialog społeczny oraz wzmacniając pozytywny wizerunek organizacji w otoczeniu lokalnym.
Do głównych zadań będzie należało identyfikowanie potrzeb społeczności, organizowanie konsultacji społecznych, prowadzenie kampanii informacyjnych oraz współpraca z partnerami społecznymi. Specjalista będzie również odpowiedzialny za monitorowanie efektów działań społecznych, przygotowywanie raportów oraz rekomendowanie nowych inicjatyw wspierających rozwój lokalny.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy z organizacjami społecznymi, znać mechanizmy funkcjonowania samorządów oraz mieć umiejętność budowania trwałych relacji opartych na zaufaniu i otwartości. Wymagana jest również znajomość narzędzi komunikacji społecznej, umiejętność prowadzenia spotkań i warsztatów oraz zdolność do pracy w zróżnicowanym środowisku.
Oferujemy pracę w dynamicznym zespole, możliwość realnego wpływu na rozwój społeczności lokalnych, a także udział w projektach o dużym znaczeniu społecznym. Zapewniamy szkolenia, wsparcie merytoryczne oraz możliwość rozwoju zawodowego w strukturach organizacji.
Jeśli jesteś osobą zaangażowaną społecznie, potrafisz słuchać i działać na rzecz innych, a także chcesz mieć wpływ na pozytywne zmiany w swoim otoczeniu – ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Budowanie i utrzymywanie relacji z lokalnymi społecznościami
- Organizowanie konsultacji społecznych i spotkań informacyjnych
- Współpraca z organizacjami pozarządowymi i instytucjami publicznymi
- Identyfikowanie potrzeb społecznych i proponowanie działań
- Koordynowanie projektów społecznych i inicjatyw lokalnych
- Monitorowanie efektów działań i przygotowywanie raportów
- Prowadzenie kampanii informacyjnych i edukacyjnych
- Reprezentowanie organizacji na wydarzeniach lokalnych
- Tworzenie materiałów promocyjnych i informacyjnych
- Wspieranie działań CSR organizacji
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: socjologia, politologia, PR, zarządzanie)
- Minimum 2 lata doświadczenia w pracy z lokalnymi społecznościami
- Znajomość sektora NGO i funkcjonowania samorządów
- Umiejętność prowadzenia spotkań i warsztatów
- Wysokie kompetencje interpersonalne i komunikacyjne
- Zdolność do pracy samodzielnej i zespołowej
- Dobra organizacja pracy i zarządzanie czasem
- Znajomość narzędzi komunikacji społecznej
- Umiejętność pisania raportów i analiz
- Zaangażowanie społeczne i empatia
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z lokalnymi społecznościami?
- Czy brałeś/aś udział w organizacji konsultacji społecznych?
- Jakie znasz narzędzia komunikacji społecznej?
- Opisz projekt społeczny, który samodzielnie realizowałeś/aś.
- Jakie masz doświadczenie we współpracy z NGO?
- Jak radzisz sobie w sytuacjach konfliktowych w społeczności?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu warsztatów lub szkoleń?
- Jakie działania CSR uważasz za najbardziej efektywne?
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy z ludźmi?
- Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?
