Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Starszy Kierownik Operacji Technicznych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Starszego Kierownika Operacji Technicznych, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie i koordynację wszystkich aspektów operacji technicznych w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować zespoły techniczne, optymalizować procesy operacyjne oraz zapewniać efektywne wykorzystanie zasobów technologicznych. Kluczowym zadaniem będzie również wdrażanie strategii technicznych, monitorowanie wydajności systemów oraz współpraca z innymi działami w celu realizacji celów biznesowych. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami technicznymi, umiejętność rozwiązywania problemów oraz zdolności przywódcze. Wymagana jest także znajomość najnowszych technologii oraz standardów branżowych. Rola ta wymaga doskonałej organizacji pracy, komunikatywności oraz zdolności do pracy pod presją czasu. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia. Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na wyniki i chcesz mieć realny wpływ na rozwój technologiczny firmy, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami technicznymi firmy
- Nadzór nad zespołami technicznymi i koordynacja ich pracy
- Optymalizacja procesów operacyjnych i wdrażanie najlepszych praktyk
- Monitorowanie wydajności systemów i infrastruktury technicznej
- Wdrażanie strategii technologicznych zgodnych z celami biznesowymi
- Zapewnienie zgodności operacji z obowiązującymi standardami i regulacjami
- Rozwiązywanie problemów technicznych i operacyjnych
- Współpraca z innymi działami w celu realizacji projektów
- Zarządzanie budżetem operacyjnym działu technicznego
- Raportowanie wyników operacyjnych do wyższej kadry zarządzającej
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Wykształcenie wyższe techniczne lub pokrewne
- Znajomość zarządzania projektami i procesami ITIL
- Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników
- Znajomość nowoczesnych technologii i narzędzi IT
- Doskonałe zdolności analityczne i rozwiązywania problemów
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetem i zasobami
- Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie jest Twoje doświadczenie w zarządzaniu zespołami technicznymi?
- Jakie metody stosujesz do optymalizacji procesów operacyjnych?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś rozwiązać poważny problem techniczny.
- Jakie technologie i narzędzia IT znasz i stosujesz na co dzień?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma zadaniami jednocześnie?
- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu budżetem działu technicznego?
- W jaki sposób motywujesz swój zespół do osiągania celów?
- Jakie strategie wdrażałeś, aby poprawić efektywność operacji technicznych?