Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Starszy Menedżer ds. Marketingu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Starszego Menedżera ds. Marketingu, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za tworzenie oraz realizację kompleksowych strategii marketingowych. Osoba na tym stanowisku będzie kierować zespołem marketingowym, nadzorować kampanie promocyjne oraz współpracować z innymi działami firmy w celu zwiększenia rozpoznawalności marki i osiągnięcia celów biznesowych. Starszy Menedżer ds. Marketingu będzie analizować rynek, identyfikować nowe możliwości rozwoju oraz optymalizować działania marketingowe, aby maksymalizować efektywność budżetu. Wymagana jest umiejętność zarządzania projektami, doskonała komunikacja oraz zdolność do podejmowania decyzji na podstawie danych. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy z narzędziami cyfrowymi, mediami społecznościowymi oraz kampaniami reklamowymi online i offline. Praca wymaga kreatywności, inicjatywy oraz zdolności do pracy pod presją czasu. Starszy Menedżer ds. Marketingu będzie również odpowiedzialny za raportowanie wyników działań marketingowych do zarządu oraz proponowanie nowych rozwiązań wspierających rozwój firmy. To stanowisko oferuje możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku oraz udział w realizacji kluczowych projektów marketingowych na rynku krajowym i międzynarodowym.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie strategii marketingowych
- Zarządzanie zespołem marketingowym
- Planowanie i nadzorowanie kampanii reklamowych
- Analiza rynku i konkurencji
- Współpraca z działem sprzedaży i innymi działami firmy
- Optymalizacja budżetu marketingowego
- Monitorowanie efektywności działań marketingowych
- Raportowanie wyników do zarządu
- Rozwój i utrzymanie wizerunku marki
- Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań marketingowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość narzędzi marketingu cyfrowego
- Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Kreatywność i inicjatywa
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Wykształcenie wyższe, preferowane marketing, zarządzanie lub pokrewne
- Znajomość trendów rynkowych i narzędzi marketingowych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie kampanie marketingowe prowadziłeś/aś w ostatniej pracy?
- Jak zarządzasz zespołem w sytuacjach kryzysowych?
- Jakie narzędzia marketingowe znasz i stosujesz?
- W jaki sposób analizujesz skuteczność działań marketingowych?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z mediami społecznościowymi?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma projektami jednocześnie?
- Jakie są Twoje największe sukcesy zawodowe w marketingu?
- Jakie strategie stosujesz, aby zwiększyć rozpoznawalność marki?
- Czy masz doświadczenie w pracy z budżetem marketingowym?
- Jakie trendy marketingowe uważasz za najważniejsze obecnie?
