Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Starszy Przedstawiciel ds. Wsparcia Klienta

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Starszego Przedstawiciela ds. Wsparcia Klienta, który dołączy do naszego zespołu i odegra kluczową rolę w zapewnianiu najwyższej jakości obsługi klienta. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wspieranie klientów w rozwiązywaniu problemów, udzielanie informacji o produktach i usługach oraz współpracę z innymi działami w celu zapewnienia kompleksowej obsługi. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy z klientem, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do szybkiego rozwiązywania problemów. Starszy Przedstawiciel ds. Wsparcia Klienta będzie również pełnił funkcję mentora dla młodszych członków zespołu, wspierając ich rozwój i pomagając w trudniejszych przypadkach. W codziennej pracy będziesz odpowiadać na zapytania klientów za pośrednictwem różnych kanałów komunikacji, takich jak telefon, e-mail czy czat. Będziesz analizować zgłoszenia, identyfikować problemy i proponować skuteczne rozwiązania. Twoim zadaniem będzie również monitorowanie satysfakcji klientów oraz aktywne uczestnictwo w procesie doskonalenia jakości obsługi. Oferujemy stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwości rozwoju zawodowego. Jeśli jesteś osobą empatyczną, cierpliwą i zorientowaną na klienta, ta rola jest dla Ciebie idealna.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Odpowiadanie na zapytania klientów telefonicznie, mailowo i przez czat
  • Rozwiązywanie problemów technicznych i operacyjnych klientów
  • Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia kompleksowej obsługi
  • Monitorowanie i raportowanie poziomu satysfakcji klientów
  • Szkolenie i wspieranie młodszych członków zespołu
  • Identyfikowanie powtarzających się problemów i proponowanie usprawnień
  • Zarządzanie trudnymi sytuacjami i reklamacjami klientów
  • Udzielanie informacji o produktach i usługach firmy
  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji procesów obsługi klienta
  • Udział w projektach mających na celu poprawę jakości obsługi

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Minimum 3 lata doświadczenia w obsłudze klienta
  • Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Wysokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne
  • Znajomość systemów CRM i narzędzi do obsługi klienta
  • Zdolność do analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
  • Empatia i cierpliwość w kontaktach z klientami
  • Umiejętność pracy zespołowej
  • Dbałość o szczegóły i dokładność
  • Gotowość do pracy zmianowej, w tym w weekendy

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w obsłudze klienta?
  • Czy pracowałeś wcześniej z systemami CRM?
  • Jak radzisz sobie z trudnymi klientami?
  • Czy potrafisz pracować pod presją czasu?
  • Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
  • Czy jesteś gotowy do pracy zmianowej?
  • Jakie znasz techniki rozwiązywania problemów?
  • Czy masz doświadczenie w szkoleniu innych pracowników?
  • Jakie są Twoje mocne strony w komunikacji?
  • Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?