Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Starszy współpracownik
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Starszego współpracownika, który dołączy do naszego zespołu i wesprze realizację kluczowych projektów oraz procesów operacyjnych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynację działań zespołu, nadzór nad realizacją zadań oraz zapewnienie wysokiej jakości wykonywanych prac. Starszy współpracownik będzie również pełnił rolę łącznika między członkami zespołu a kierownictwem, dbając o efektywną komunikację i terminowość realizacji celów. Wymagamy osoby z doświadczeniem w pracy zespołowej, umiejętności organizacyjnych oraz zdolności do podejmowania samodzielnych decyzji. Idealny kandydat powinien wykazywać inicjatywę, być proaktywny oraz posiadać zdolności analityczne, które pozwolą na optymalizację procesów i rozwiązywanie problemów. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i wspierającym zespole. Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną, komunikatywną i chcesz rozwijać swoje kompetencje w środowisku sprzyjającym rozwojowi, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Starszego współpracownika.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Koordynacja pracy zespołu i nadzór nad realizacją projektów
- Wspieranie członków zespołu w codziennych zadaniach
- Monitorowanie postępów i raportowanie do kierownictwa
- Udział w planowaniu i organizacji działań operacyjnych
- Zapewnienie wysokiej jakości wykonywanych zadań
- Rozwiązywanie bieżących problemów i podejmowanie decyzji
- Współpraca z innymi działami w celu realizacji wspólnych celów
- Szkolenie i mentoring młodszych pracowników
- Analiza procesów i proponowanie usprawnień
- Dbanie o przestrzeganie procedur i standardów firmy
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku lub w pracy zespołowej
- Umiejętność zarządzania czasem i priorytetami
- Dobre zdolności komunikacyjne i interpersonalne
- Znajomość narzędzi biurowych i systemów zarządzania projektami
- Inicjatywa i samodzielność w działaniu
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe
- Zdolności analityczne i rozwiązywania problemów
- Gotowość do ciągłego doskonalenia i nauki
- Umiejętność pracy w zespole i motywowania innych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w koordynacji pracy zespołu?
- W jaki sposób radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś podjąć trudną decyzję samodzielnie.
- Jak organizujesz swój czas pracy, aby efektywnie realizować zadania?
- Czy masz doświadczenie w szkoleniu lub mentoringu innych pracowników?
- Jakie narzędzia wspomagające zarządzanie projektami znasz i używasz?
- Jak radzisz sobie ze stresem i presją czasu?
- Co motywuje Cię do pracy na stanowisku starszego współpracownika?
