Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Strateg ds. zrównoważonego rozwoju
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Stratega ds. zrównoważonego rozwoju, który będzie odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie strategii mających na celu zrównoważony rozwój organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z różnymi działami firmy, aby integrować zasady zrównoważonego rozwoju w codziennej działalności, minimalizować negatywny wpływ na środowisko oraz promować odpowiedzialność społeczną. Kluczowym zadaniem jest identyfikacja możliwości poprawy efektywności energetycznej, zarządzanie zasobami oraz monitorowanie zgodności z regulacjami prawnymi dotyczącymi ochrony środowiska. Strateg ds. zrównoważonego rozwoju będzie również odpowiedzialny za raportowanie wyników działań z zakresu zrównoważonego rozwoju oraz edukację pracowników na temat najlepszych praktyk. Wymagana jest umiejętność analitycznego myślenia, znajomość aktualnych trendów i regulacji oraz zdolność do pracy zespołowej i komunikacji na różnych szczeblach organizacji. Jeśli jesteś osobą zaangażowaną w ochronę środowiska i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii zrównoważonego rozwoju.
- Analiza wpływu działalności firmy na środowisko.
- Współpraca z działami w celu integracji zasad zrównoważonego rozwoju.
- Monitorowanie zgodności z przepisami środowiskowymi.
- Przygotowywanie raportów dotyczących działań proekologicznych.
- Edukacja pracowników w zakresie zrównoważonego rozwoju.
- Identyfikacja możliwości oszczędności energii i zasobów.
- Promowanie inicjatyw społecznej odpowiedzialności biznesu.
- Udział w audytach środowiskowych.
- Śledzenie trendów i innowacji w dziedzinie zrównoważonego rozwoju.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe związane z ochroną środowiska, zarządzaniem lub pokrewne.
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
- Znajomość przepisów i norm środowiskowych.
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji.
- Znajomość narzędzi do raportowania i analizy danych.
- Zdolność do pracy zespołowej i samodzielnej.
- Zaangażowanie w kwestie ochrony środowiska.
- Umiejętność zarządzania projektami.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zakresie zrównoważonego rozwoju?
- Jakie strategie zrównoważonego rozwoju wdrażałeś w poprzednich miejscach pracy?
- Jak radzisz sobie z presją i wymaganiami regulacyjnymi?
- Czy masz doświadczenie w przygotowywaniu raportów środowiskowych?
- Jakie znasz narzędzia do monitorowania efektywności środowiskowej?
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy zespołowej?
- Jakie działania podejmujesz, aby stale rozwijać swoją wiedzę w dziedzinie zrównoważonego rozwoju?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub warsztatów?
