Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Wiceprezes ds. Marketingu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Wiceprezesa ds. Marketingu, który będzie odpowiedzialny za opracowanie i realizację kompleksowej strategii marketingowej wspierającej cele biznesowe naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kierować zespołem marketingowym, nadzorować kampanie promocyjne, zarządzać budżetem marketingowym oraz współpracować z innymi działami w celu zapewnienia spójności komunikacji marki.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołami marketingowymi, umiejętność analizy danych rynkowych oraz kreatywne podejście do budowania wizerunku marki. Wiceprezes ds. Marketingu będzie również odpowiedzialny za rozwój strategii cyfrowych, w tym działań w mediach społecznościowych, marketingu treści oraz kampanii reklamowych online i offline.
Do głównych zadań będzie należało również monitorowanie efektywności działań marketingowych, raportowanie wyników do zarządu oraz identyfikowanie nowych możliwości rynkowych. Kandydat powinien być liderem zorientowanym na wyniki, posiadającym doskonałe umiejętności komunikacyjne i strategiczne myślenie.
Wiceprezes ds. Marketingu będzie odgrywać kluczową rolę w kształtowaniu przyszłości marki i jej pozycji na rynku. Oczekujemy osoby z pasją do marketingu, która potrafi inspirować zespół i skutecznie wdrażać innowacyjne rozwiązania. Jeśli jesteś doświadczonym liderem, który chce mieć realny wpływ na rozwój firmy, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie strategii marketingowej firmy
- Zarządzanie zespołem marketingowym i koordynacja działań
- Nadzór nad kampaniami reklamowymi i promocyjnymi
- Analiza danych rynkowych i identyfikacja trendów
- Zarządzanie budżetem marketingowym
- Współpraca z działem sprzedaży, PR i produkcji
- Rozwój strategii marketingu cyfrowego
- Monitorowanie efektywności działań marketingowych
- Raportowanie wyników do zarządu
- Budowanie i utrzymywanie wizerunku marki
- Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań marketingowych
- Udział w wydarzeniach branżowych i reprezentowanie firmy
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 8 lat doświadczenia w marketingu, w tym 3 lata na stanowisku kierowniczym
- Wykształcenie wyższe w zakresie marketingu, zarządzania lub pokrewnym
- Znajomość narzędzi marketingu cyfrowego i analityki
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Umiejętność strategicznego myślenia i planowania
- Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Zdolność do pracy pod presją czasu
- Znajomość trendów rynkowych i konsumenckich
- Kreatywność i innowacyjne podejście do marketingu
- Biegła znajomość języka angielskiego
- Doświadczenie w pracy z agencjami zewnętrznymi
- Umiejętność analizy ROI kampanii marketingowych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie kampanie marketingowe prowadziłeś/aś w przeszłości?
- Jakie narzędzia marketingowe uważasz za najskuteczniejsze?
- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jakie były Twoje największe sukcesy marketingowe?
- Jak podchodzisz do analizy danych i raportowania wyników?
- Jakie kanały marketingowe są Twoim zdaniem najważniejsze?
- Jak radzisz sobie z ograniczonym budżetem marketingowym?
- Jakie masz doświadczenie w marketingu cyfrowym?
- Jakie strategie stosujesz w celu zwiększenia rozpoznawalności marki?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli?
