Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Wiceprezes ds. Operacyjnych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Wiceprezesa ds. Operacyjnych, który będzie odpowiedzialny za strategiczne zarządzanie operacjami firmy, optymalizację procesów oraz zapewnienie efektywności działań operacyjnych. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z Zarządem oraz innymi działami, aby wspierać rozwój organizacji i osiąganie celów biznesowych.
Wiceprezes ds. Operacyjnych będzie nadzorować codzienne funkcjonowanie firmy, w tym zarządzanie zespołami operacyjnymi, wdrażanie polityk i procedur, monitorowanie wskaźników wydajności oraz identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień. Kluczowe będzie również zarządzanie budżetem operacyjnym, kontrola kosztów oraz zapewnienie zgodności z przepisami prawa i standardami branżowymi.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu operacjami na poziomie kierowniczym, umiejętność podejmowania decyzji strategicznych oraz zdolność do efektywnego zarządzania zespołami. Wymagana jest również doskonała znajomość procesów biznesowych, umiejętność analizy danych oraz zdolność do szybkiego reagowania na zmieniające się warunki rynkowe.
Wiceprezes ds. Operacyjnych będzie również odpowiedzialny za rozwój i wdrażanie strategii operacyjnych, które wspierają długoterminowe cele firmy. Będzie pełnił rolę lidera zmian, promując kulturę ciągłego doskonalenia i innowacyjności w organizacji.
Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, potrafisz skutecznie zarządzać złożonymi projektami i zespołami oraz chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, ta rola może być idealna dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami firmy
- Opracowywanie i wdrażanie strategii operacyjnych
- Monitorowanie kluczowych wskaźników wydajności (KPI)
- Zarządzanie budżetem operacyjnym i kontrola kosztów
- Współpraca z innymi działami w celu realizacji celów biznesowych
- Identyfikowanie i wdrażanie usprawnień procesów
- Zarządzanie zespołami operacyjnymi i rozwój talentów
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa i standardami branżowymi
- Raportowanie wyników operacyjnych do Zarządu
- Wspieranie kultury ciągłego doskonalenia i innowacyjności
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 8 lat doświadczenia w zarządzaniu operacjami
- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym wyższego szczebla
- Znajomość narzędzi i metod optymalizacji procesów (np. Lean, Six Sigma)
- Umiejętność analizy danych i podejmowania decyzji na ich podstawie
- Silne umiejętności przywódcze i interpersonalne
- Zdolność do pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, inżynieria
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetem i kontrolą kosztów
- Zorientowanie na wyniki i cele biznesowe
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu operacjami na poziomie strategicznym?
- Opisz sytuację, w której zoptymalizowałeś proces operacyjny.
- Jakie metody stosujesz do monitorowania efektywności operacyjnej?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołami w dynamicznym środowisku?
- Czy masz doświadczenie w pracy z budżetem operacyjnym?
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz w codziennej pracy?
- Jakie były Twoje największe osiągnięcia na podobnym stanowisku?
- Jakie masz podejście do zarządzania zmianą w organizacji?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tej roli?
- Czy posiadasz certyfikaty z zakresu zarządzania operacjami (np. Lean, Six Sigma)?
