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Título

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Administrador de Contratos

Descrição

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Estamos à procura de um Administrador de Contratos altamente organizado e detalhista para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por gerenciar, revisar e monitorar contratos com fornecedores, clientes e parceiros, garantindo conformidade legal e eficiência operacional. O Administrador de Contratos atuará como elo entre os departamentos jurídico, financeiro e operacional, assegurando que todos os termos contratuais sejam cumpridos e que os riscos sejam minimizados. O candidato ideal terá experiência prévia em administração de contratos, conhecimento sólido em legislação contratual e habilidades excepcionais de comunicação e negociação. Será responsável por acompanhar o ciclo de vida completo dos contratos, desde a elaboração até a renovação ou encerramento, mantendo registros precisos e atualizados. Além disso, deverá identificar oportunidades de melhoria nos processos contratuais e propor soluções eficazes. Entre suas atribuições, estão a análise de cláusulas contratuais, a identificação de riscos, a negociação de termos e condições, e a colaboração com equipes internas para garantir que os contratos estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa. Também será responsável por garantir que os prazos sejam cumpridos e que todas as obrigações contratuais sejam monitoradas e executadas corretamente. O Administrador de Contratos deve possuir habilidades analíticas, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar sob pressão. É essencial que tenha familiaridade com sistemas de gestão de contratos e ferramentas de produtividade, além de manter-se atualizado com as mudanças na legislação aplicável. Se você é proativo, comprometido com a excelência e busca um ambiente dinâmico e desafiador, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Gerenciar o ciclo de vida completo dos contratos.
  • Revisar e redigir contratos comerciais e jurídicos.
  • Assegurar conformidade com leis e regulamentos aplicáveis.
  • Negociar termos e condições com fornecedores e clientes.
  • Manter registros contratuais organizados e atualizados.
  • Identificar e mitigar riscos contratuais.
  • Colaborar com departamentos internos para alinhamento estratégico.
  • Acompanhar prazos e obrigações contratuais.
  • Propor melhorias nos processos de gestão contratual.
  • Fornecer suporte jurídico básico relacionado a contratos.

Requisitos

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  • Formação superior em Direito, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em administração de contratos.
  • Conhecimento em legislação contratual e regulatória.
  • Habilidade de negociação e comunicação eficaz.
  • Atenção aos detalhes e pensamento analítico.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
  • Familiaridade com sistemas de gestão de contratos.
  • Organização e proatividade.
  • Conhecimento em ferramentas de produtividade (Excel, Word, etc).
  • Inglês intermediário ou avançado será um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência prévia em administração de contratos?
  • Quais tipos de contratos você já gerenciou?
  • Como você lida com prazos apertados e múltiplas demandas?
  • Você tem familiaridade com sistemas de gestão contratual?
  • Já participou de negociações contratuais com fornecedores ou clientes?
  • Como você garante a conformidade legal dos contratos?
  • Você possui formação em Direito ou áreas correlatas?
  • Está confortável em trabalhar com diferentes departamentos?
  • Tem experiência com contratos em língua inglesa?
  • Como você lida com conflitos contratuais?