Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Administrador de Contratos
Descrição
Text copied to clipboard!
Estamos à procura de um Administrador de Contratos altamente organizado e detalhista para integrar nossa equipe. O Administrador de Contratos será responsável por gerenciar, analisar e supervisionar todos os aspectos relacionados aos contratos firmados pela empresa, garantindo conformidade legal, mitigação de riscos e eficiência nos processos. Este profissional atuará como elo entre as áreas jurídica, financeira e operacional, assegurando que todas as cláusulas contratuais sejam cumpridas e que os interesses da empresa estejam protegidos. Entre suas principais funções estão a elaboração, revisão e negociação de contratos, acompanhamento de prazos, gestão de aditivos e renovações, além de atuar na resolução de conflitos contratuais. O Administrador de Contratos também será responsável por manter registros precisos, atualizar sistemas de gestão de contratos e fornecer relatórios periódicos à liderança. É fundamental que o candidato possua habilidades de comunicação, negociação e análise crítica, além de conhecimento em legislação aplicável e experiência prévia na área. O ambiente de trabalho é dinâmico e exige proatividade, capacidade de trabalhar sob pressão e atenção aos detalhes. Se você busca um desafio profissional em uma empresa sólida e em crescimento, esta é a oportunidade ideal para desenvolver sua carreira na área de administração de contratos.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Elaborar, revisar e negociar contratos com fornecedores e clientes.
- Garantir o cumprimento das cláusulas contratuais e prazos estabelecidos.
- Gerenciar aditivos, renovações e encerramentos de contratos.
- Manter registros e arquivos contratuais organizados e atualizados.
- Acompanhar indicadores e elaborar relatórios de gestão contratual.
- Atuar na resolução de conflitos e dúvidas contratuais.
- Assegurar conformidade com legislações e políticas internas.
- Apoiar as áreas jurídica, financeira e operacional em demandas contratuais.
- Identificar e mitigar riscos relacionados aos contratos.
- Participar de auditorias e processos de due diligence.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Direito, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em gestão e administração de contratos.
- Conhecimento em legislação contratual e compliance.
- Habilidade de negociação e comunicação interpessoal.
- Atenção aos detalhes e capacidade analítica.
- Organização e gestão eficiente do tempo.
- Domínio de ferramentas de gestão de contratos e pacote Office.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
- Proatividade e postura ética.
- Inglês intermediário ou avançado será considerado diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência prévia na administração de contratos?
- Você já atuou com negociação de cláusulas contratuais? Dê exemplos.
- Como você lida com situações de conflito entre partes contratantes?
- Quais ferramentas de gestão de contratos você já utilizou?
- Como garante a conformidade legal dos contratos sob sua responsabilidade?
- Descreva um desafio enfrentado na gestão contratual e como o solucionou.
- Você possui experiência com contratos internacionais?
- Como organiza e mantém o controle dos prazos contratuais?
- Está familiarizado com auditorias e due diligence?
- Qual sua expectativa de desenvolvimento profissional nesta função?
