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Título
Text copied to clipboard!Administrador de Saúde
Descrição
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Estamos à procura de um Administrador de Saúde altamente qualificado para liderar e coordenar operações em ambientes de saúde, como hospitais, clínicas, centros de saúde e organizações de cuidados continuados. Este profissional será responsável por garantir a eficiência dos serviços prestados, o cumprimento das normas regulatórias e a gestão eficaz de recursos humanos, financeiros e tecnológicos.
O Administrador de Saúde desempenha um papel essencial na melhoria da qualidade dos cuidados de saúde, trabalhando em estreita colaboração com médicos, enfermeiros, técnicos e outros profissionais da área. Ele também atua como elo entre a administração e os serviços clínicos, promovendo uma comunicação eficaz e estratégias organizacionais que visam a excelência no atendimento ao paciente.
Entre suas principais funções estão o planejamento estratégico, a supervisão de orçamentos, a implementação de políticas de saúde, a análise de desempenho institucional e a promoção de melhorias contínuas nos processos internos. Além disso, o Administrador de Saúde deve estar atento às mudanças nas legislações sanitárias, tendências do setor e inovações tecnológicas que possam impactar a gestão dos serviços.
Este cargo exige habilidades de liderança, pensamento analítico, capacidade de resolução de problemas e uma forte orientação para resultados. O profissional ideal deve ter experiência prévia em administração hospitalar ou áreas correlatas, além de formação acadêmica em Administração, Saúde Pública, Gestão Hospitalar ou áreas afins.
Se você é um líder motivado, com paixão por melhorar o sistema de saúde e deseja fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar operações diárias de unidades de saúde
- Supervisionar equipes administrativas e clínicas
- Elaborar e controlar orçamentos e recursos financeiros
- Garantir o cumprimento de normas e regulamentações sanitárias
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos internos
- Analisar indicadores de desempenho e propor melhorias
- Coordenar processos de acreditação e certificação
- Promover a integração entre setores clínicos e administrativos
- Liderar projetos de inovação e transformação digital
- Estabelecer parcerias com fornecedores e instituições de saúde
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Administração, Gestão Hospitalar, Saúde Pública ou áreas afins
- Experiência comprovada em gestão de serviços de saúde
- Conhecimento das legislações e regulamentações do setor
- Habilidades de liderança e gestão de equipes
- Capacidade analítica e de tomada de decisão
- Domínio de ferramentas de gestão e sistemas de informação em saúde
- Boa comunicação verbal e escrita
- Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos
- Visão estratégica e foco em resultados
- Desejável pós-graduação ou MBA na área da saúde
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência anterior em gestão de unidades de saúde?
- Como você lida com situações de pressão e tomada de decisão rápida?
- Quais ferramentas de gestão hospitalar você domina?
- Você já participou de processos de acreditação hospitalar?
- Como promove a integração entre equipes clínicas e administrativas?
- Está atualizado com as legislações sanitárias vigentes?
- Já liderou projetos de inovação em saúde?
- Qual sua abordagem para controle de custos e orçamento?
- Como mede a qualidade dos serviços prestados?
- Está disposto a atuar em diferentes turnos, se necessário?
