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Título
Text copied to clipboard!Administrador de Unidade de Saúde
Descrição
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Estamos procurando um Administrador de Unidade de Saúde dedicado e experiente para liderar e supervisionar as operações diárias de uma unidade de saúde. O candidato ideal será responsável por garantir que a unidade funcione de maneira eficiente, segura e conforme as regulamentações vigentes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e focado no atendimento de qualidade ao paciente. Este papel exige habilidades excepcionais de liderança, comunicação e gestão, além de um profundo entendimento dos processos administrativos e clínicos envolvidos na gestão de serviços de saúde. O Administrador de Unidade de Saúde atuará como elo entre a equipe médica, administrativa e os pacientes, assegurando que os recursos sejam utilizados de forma eficaz e que as metas institucionais sejam alcançadas. Além disso, será responsável por implementar políticas, supervisionar o orçamento, coordenar treinamentos e garantir a conformidade com normas de saúde e segurança. Este cargo é fundamental para o sucesso e a reputação da unidade, exigindo comprometimento com a excelência e a melhoria contínua dos serviços prestados.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar as operações diárias da unidade de saúde.
- Supervisionar e coordenar equipes multidisciplinares.
- Garantir o cumprimento das normas e regulamentações de saúde.
- Administrar o orçamento e recursos financeiros da unidade.
- Implementar políticas e procedimentos internos.
- Promover a qualidade no atendimento ao paciente.
- Coordenar treinamentos e desenvolvimento da equipe.
- Monitorar indicadores de desempenho e elaborar relatórios.
- Manter comunicação eficaz com profissionais e pacientes.
- Gerenciar contratos e parcerias com fornecedores.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Gestão em Saúde ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em gestão de unidades de saúde.
- Conhecimento das normas e legislações do setor de saúde.
- Habilidades de liderança e gestão de equipes.
- Capacidade de planejamento e organização.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Conhecimento em gestão financeira e orçamentária.
- Familiaridade com sistemas de informação em saúde.
- Proatividade e resolução de problemas.
- Disponibilidade para atuar em regime integral.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais são suas experiências anteriores na gestão de unidades de saúde?
- Como você lida com situações de conflito em equipes multidisciplinares?
- Descreva sua experiência com gestão financeira em saúde.
- Como garantiria a qualidade do atendimento ao paciente?
- Quais estratégias utilizaria para motivar sua equipe?
- Como você se mantém atualizado sobre as normas e regulamentações do setor?
- Explique como gerenciaria um orçamento limitado.
- Como implementaria melhorias nos processos internos?
- Descreva sua experiência com sistemas de informação em saúde.
- Como você prioriza suas tarefas em um ambiente dinâmico?
