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Título
Text copied to clipboard!Advogado Corporativo Sênior
Descrição
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Estamos à procura de um Advogado Corporativo Sênior altamente qualificado para se juntar à nossa equipe jurídica. Este profissional será responsável por fornecer aconselhamento jurídico estratégico à alta administração, garantir a conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis e gerenciar questões jurídicas complexas que afetam a empresa. O candidato ideal terá ampla experiência em direito societário, fusões e aquisições, contratos comerciais e governança corporativa.
O Advogado Corporativo Sênior atuará como um parceiro de negócios confiável, colaborando com diferentes departamentos para mitigar riscos legais e apoiar os objetivos estratégicos da organização. Ele também será responsável por supervisionar e orientar advogados juniores e coordenar com escritórios de advocacia externos quando necessário.
Além disso, este profissional deverá manter-se atualizado sobre mudanças legislativas e regulatórias que possam impactar a empresa, bem como desenvolver e implementar políticas e procedimentos internos para garantir a conformidade contínua. A capacidade de comunicar questões jurídicas complexas de forma clara e eficaz para públicos não jurídicos é essencial.
Estamos em busca de alguém com forte ética profissional, habilidades analíticas excepcionais e uma abordagem proativa para a resolução de problemas. Se você é um advogado experiente com paixão por direito corporativo e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Fornecer aconselhamento jurídico estratégico à alta administração
- Redigir, revisar e negociar contratos comerciais complexos
- Gerenciar processos de fusões, aquisições e reestruturações societárias
- Assegurar a conformidade com leis e regulamentos aplicáveis
- Desenvolver e implementar políticas jurídicas internas
- Supervisionar e orientar advogados juniores
- Representar a empresa em disputas legais e negociações
- Colaborar com departamentos internos para mitigar riscos legais
- Manter-se atualizado sobre mudanças legislativas relevantes
- Coordenar com escritórios de advocacia externos quando necessário
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Direito com registro ativo na OAB
- Mínimo de 8 anos de experiência em direito corporativo
- Experiência comprovada em fusões e aquisições
- Conhecimento sólido em governança corporativa e compliance
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe
- Habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente
- Experiência em liderar equipes jurídicas
- Inglês fluente é altamente desejável
- Capacidade analítica e de resolução de problemas
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui registro ativo na OAB?
- Quantos anos de experiência você tem em direito corporativo?
- Já participou de processos de fusões e aquisições? Descreva sua experiência.
- Você tem experiência em liderar equipes jurídicas?
- Como você lida com situações de conflito de interesse?
- Está confortável em trabalhar com diferentes departamentos da empresa?
- Você tem experiência com compliance e governança corporativa?
- Qual é o seu nível de proficiência em inglês?
- Está disposto a trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador?
- Pode fornecer exemplos de contratos complexos que já negociou?
