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Título

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Advogado Pleno

Descrição

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Estamos procurando um Advogado Pleno para integrar nossa equipe jurídica e atuar em diversas áreas do direito, oferecendo suporte técnico e estratégico para nossos clientes internos e externos. O profissional será responsável por analisar contratos, elaborar pareceres jurídicos, acompanhar processos judiciais e administrativos, além de prestar consultoria jurídica para garantir a conformidade legal das operações da empresa. O Advogado Pleno deve possuir conhecimento sólido em legislação vigente, capacidade de interpretação e aplicação das normas jurídicas, além de habilidades para negociação e resolução de conflitos. Espera-se que o candidato tenha experiência comprovada em advocacia, seja proativo, organizado e tenha boa comunicação para interagir com diferentes departamentos e clientes. Este cargo exige atualização constante sobre mudanças legislativas e jurisprudenciais, bem como a capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos rigorosos. O Advogado Pleno também atuará na prevenção de riscos legais, identificando possíveis vulnerabilidades e propondo soluções eficazes para mitigá-los. A posição oferece um ambiente dinâmico e desafiador, ideal para profissionais que desejam crescer na carreira jurídica e contribuir para o sucesso da organização.

Responsabilidades

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  • Analisar e elaborar contratos e documentos jurídicos.
  • Prestar consultoria jurídica interna e externa.
  • Acompanhar processos judiciais e administrativos.
  • Elaborar pareceres e relatórios jurídicos.
  • Negociar acordos e resolver conflitos.
  • Garantir conformidade com a legislação vigente.
  • Atualizar-se sobre mudanças legais e jurisprudenciais.
  • Prevenir riscos legais e propor soluções.
  • Participar de reuniões estratégicas com a equipe.
  • Auxiliar na elaboração de políticas internas.

Requisitos

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  • Formação superior em Direito.
  • Registro ativo na OAB.
  • Experiência mínima de 3 anos em advocacia.
  • Conhecimento em direito civil, trabalhista e empresarial.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de análise crítica e resolução de problemas.
  • Organização e gestão de prazos.
  • Proatividade e trabalho em equipe.
  • Disponibilidade para atualização constante.
  • Conhecimento em ferramentas jurídicas e tecnológicas.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência com elaboração de contratos?
  • Como você lida com prazos apertados?
  • Você tem experiência em negociação de acordos?
  • Quais áreas do direito você domina?
  • Como se mantém atualizado sobre mudanças legais?
  • Descreva uma situação em que resolveu um conflito jurídico.