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Título
Text copied to clipboard!Agente de Correção para Menores
Descrição
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Estamos procurando um Agente de Correção para Menores dedicado e comprometido para atuar na reabilitação e acompanhamento de jovens infratores. O profissional será responsável por garantir a segurança, o bem-estar e o desenvolvimento social dos menores sob sua supervisão, promovendo um ambiente seguro e propício à ressocialização. Atuará em conjunto com equipes multidisciplinares, incluindo psicólogos, assistentes sociais e educadores, para implementar programas de reabilitação e acompanhamento individualizado. O agente deverá monitorar o comportamento dos menores, aplicar regras e regulamentos internos, além de registrar ocorrências e participar de reuniões para avaliação do progresso dos jovens. É fundamental que o profissional possua habilidades de comunicação, empatia e capacidade de lidar com situações de conflito, sempre prezando pelo respeito aos direitos humanos e às normas legais vigentes. A função exige responsabilidade, ética e comprometimento com a missão de contribuir para a reintegração social dos menores infratores.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisionar e monitorar o comportamento dos menores infratores.
- Garantir a segurança e o bem-estar dos jovens sob sua responsabilidade.
- Aplicar regras e regulamentos internos da instituição.
- Registrar ocorrências e elaborar relatórios detalhados.
- Participar de reuniões com equipes multidisciplinares para avaliação dos casos.
- Promover atividades educativas e de ressocialização.
- Intermediar conflitos e mediar situações de crise.
- Colaborar com órgãos judiciais e sociais quando necessário.
- Zelar pelo cumprimento das normas legais e direitos humanos.
- Apoiar o desenvolvimento social e emocional dos menores.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Ensino médio completo, preferencialmente com curso técnico ou superior na área social.
- Experiência prévia em instituições de atendimento a menores ou áreas correlatas.
- Conhecimento da legislação relacionada a menores infratores.
- Habilidades de comunicação e resolução de conflitos.
- Capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar.
- Disponibilidade para trabalhar em turnos e situações de emergência.
- Postura ética e comprometimento com a função.
- Resistência emocional para lidar com situações delicadas.
- Conhecimento básico em informática.
- Curso de primeiros socorros será considerado um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência trabalhando com menores infratores?
- Como você lida com situações de conflito e crise?
- Quais estratégias utiliza para promover a ressocialização?
- Está disponível para trabalhar em turnos e plantões?
- Como garantiria o respeito aos direitos humanos na sua atuação?
- Tem conhecimento da legislação específica para menores infratores?
- Como você trabalha em equipe multidisciplinar?
- Qual sua experiência com registro e elaboração de relatórios?
- Como manteria a segurança dentro da instituição?
- Está preparado para lidar com situações emocionalmente desafiadoras?
