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Título

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Analista de Conhecimento

Descrição

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Estamos procurando um Analista de Conhecimento dedicado e detalhista para integrar nossa equipe. O candidato ideal será responsável por coletar, organizar e analisar informações relevantes para apoiar a tomada de decisões estratégicas dentro da empresa. Este papel exige habilidades analíticas avançadas, capacidade de trabalhar com grandes volumes de dados e a habilidade de transformar informações complexas em insights claros e acionáveis. O Analista de Conhecimento atuará como um elo entre diferentes departamentos, facilitando o fluxo de informações e garantindo que o conhecimento seja compartilhado de forma eficiente e eficaz. Além disso, será responsável por manter atualizados os bancos de dados de conhecimento, identificar lacunas de informação e propor melhorias nos processos de gestão do conhecimento. A posição requer uma combinação de habilidades técnicas, pensamento crítico e excelente comunicação para colaborar com equipes multidisciplinares e contribuir para o crescimento e inovação da organização.

Responsabilidades

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  • Coletar e organizar dados e informações relevantes para a empresa.
  • Analisar informações para identificar tendências e oportunidades.
  • Desenvolver relatórios e apresentações para comunicar insights.
  • Manter e atualizar bases de dados de conhecimento.
  • Facilitar a troca de informações entre departamentos.
  • Identificar lacunas de conhecimento e propor soluções.
  • Apoiar a tomada de decisões estratégicas com dados precisos.
  • Colaborar com equipes multidisciplinares para integrar informações.
  • Garantir a qualidade e a integridade dos dados gerenciados.
  • Monitorar fontes externas de informação para atualizações relevantes.

Requisitos

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  • Formação superior em Administração, Tecnologia da Informação, Biblioteconomia ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em análise de dados ou gestão do conhecimento.
  • Conhecimento em ferramentas de análise e visualização de dados.
  • Habilidade para trabalhar com grandes volumes de informações.
  • Capacidade de comunicação clara e objetiva.
  • Proatividade e pensamento analítico.
  • Conhecimento em sistemas de gestão de conhecimento é um diferencial.
  • Domínio do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
  • Experiência com bancos de dados e softwares específicos.
  • Atenção aos detalhes e organização.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais ferramentas de análise de dados você já utilizou?
  • Como você organiza grandes volumes de informações?
  • Pode descrever uma situação em que suas análises influenciaram uma decisão estratégica?
  • Como você lida com informações conflitantes ou incompletas?
  • Qual a sua experiência com sistemas de gestão do conhecimento?
  • Como você garante a qualidade dos dados que utiliza?
  • Você já trabalhou em equipes multidisciplinares? Como foi essa experiência?
  • Como você mantém-se atualizado sobre as melhores práticas em análise de conhecimento?